11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein Absprachen sind nichts wert
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kandinsky Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen und Kommunikation unter/mit den Köpfen passt absolut nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kandinsky Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mehr Urlaub als Normal Sonderurlaub bei wichtigen eigenen Angelegenheiten (Geburt, Umzug..) Weiterbildung Teamevents ne echte Weihnachtsfeier ne kAufmerksamkeit der Geschäftsleitung für Alle ne Bank im Grünen für die Pause Pizza am Brückentag & zum Wochend ein Bier zum Feierabend Getränke und Obst Gespäch mit dem GF - der ist da und hört auch exclusiv zu Eigener fester Arbeitsplatz (keine Platzsuche)
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Interessante Aufgaben
Die "Werbemittel" waren immer interessant - genauso der Umgang damit.
- Lage etwas abseits der städtischen "Zivilisation" - interne Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- transparente Kommunikation/ mehr interne Kommunikation - Investition in die Mitarbeiter - Stärkung des Zusammenhalts im Team - Außendarstellung/ Werbung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Kandinsky Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Arbeitsbereich wären der einzige Grund, auch weiterhin auszuharren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nicht nachvollziehbare Arbeitsanweisungen und gegensätzliche Aussagen der Geschäftsführung innerhalb weniger Stunden. Permanenter Stress und nicht aufzuholender Arbeitsaufwand.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ernst genommene Gespräche mit den Angestellten sollten gesucht werden. Warum herrscht ein ständiges Kommen und Gehen...?!???
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen hohen Arbeitsaufwand, sind viele Kollegen verständlicherweise genervt. Viele meckern über den hohen Arbeitsaufwand und die Gleichgültigkeit der Chefs. Hohe Fluktation.
Image
Viele Kunden und Lieferanten wundern sich schon über die hohe Fluktation...
Work-Life-Balance
Wenn man sich damit abgefunden hat, dass man die Arbeit auch bei permanenten Überstunden nicht schafft, kann pünktlich in den Feierabend gehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere durch die überschaubare Fa. nicht möglich. Weiterbildung nur, wenn man es selbst in die Hand nimmt. Finanzielle Unterstützung je nach Laune der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine generellen Sozialleistungen. Gehälter sind ausbaufähig...
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein großer Zusammenhalt (einzelne Ausnahmen gibt´s natürlich auch). Der Altersdurchschnitt liegt bei Ende 20. Freundschaften unter den Kollegen sind vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Altersgruppe ist so gut wie nicht vorhanden. Aber jede(r) neue Kollege/in wird offen empfangen.
Arbeitsbedingungen
Tristes Großraumbüro. Keine Farben oder Grünpflanzen.
Kommunikation
Auch in einer so kleinen Fa. ein Problem. Hauptsächlich wird man über Änderungen oder Neuigkeiten durch Klatsch und Tratsch der Kollegen"informiert".
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kandinsky Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation bei Kandinsky Deutschland GmbH in Düsseldorf absolviert.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kandinsky Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kandinsky Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kandinsky Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.