4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man sich sparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston, sowas von respektlos. Wenn man unter Stress steht sollte man sich Hilfe holen.
Wenn man von Wirtschaft keine Ahnung hat, aber es studiert hat. Eine Sparpolitik bringt niemanden voran!
Verbesserungsvorschläge
Eine Filiale in den Griff bekommen, anstatt zwei Filialen schlecht zu führen.
Es muss investiert werden, in gutes Personal das man sich auch hält. Hohe Fluktuation ist teuer und kotze jeden an, vor allem die Festangestellten.
Arbeitsatmosphäre
Manche Leute mag man halt, die anderen nicht. Jedoch zeigt sich schnell, dass hier kein Team zusammenarbeitet sonder jeder für sich.
Work-Life-Balance
Überstunden machen Spaß
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gesparrt wo es nur geht. Wäre der Mindestlohn nicht gestiegen wäre man jetzt noch unter 8 Euro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt alles in eine Tonne...
Kollegenzusammenhalt
Während der Arbeitzeit nur bedingt witzig, kommt immer darauf mit wem man Schicht hat. Jedoch wird alles und jeder in der Gastro angenommen, sodass manchmal unterirdische Bedingung in Sachen Teamplay stattfanden.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Personen konzentrieren sich zu sehr auf die schwarzen Zahlen, als auf das Team was dahinter steht. Daraus resultiert wenig Würdigung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es zu heiß, aber es wird auf Hemd und Hose bestanden, als ob das irgendwie ein Schutzanzug wäre..
Generell sind gewisse Abläufe einfach nur total unflexibel strukturiert und unlogisch.
Kommunikation
Maximal hinter dem Rücken wird sich beschwert. Es wird sich wenig abgesprochen.
Interessante Aufgaben
Was kann man in ner Gastro schon spannend ausüben? Maximal wenn die Musikanlage wieder spinnt, ein wenig rumbasteln und säubern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht schlechte Organisation und wenig Anstrengungen die Mitarbeiter auch wirklich im Unternehmen zu halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kenntnisse bei der Personalplanung, Umgangston und Respekt fehlt bei einigen völlig, unorganisiert, meistens selber keine Ahnung von seinem eigenen Laden.
Es wird keine Anstrengung unternommen längere Mitarbeiter wirklich zu würdigen oder Mitarbeiter generell zu halten oder in die Organisationsplanung aktiv mit einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Hilfe holen lassen, Investieren in eine Fachkraft die nur für Büro zuständig ist, damit man sich voll und ganz auf andere Dinge konzentrieren kann, damit man nicht selber übermäßig arbeiten muss und dann wichtigere Sachen im Unternehmen vergisst.
Man kann kein Unternehmen führen, wenn man nur die Zahlen vor dem Auge hat. Man muss in eine Gastronomie richtig investieren, schließlich verschleißt dort viel. Improvisationen gehen einmal, jedoch nicht auf längere Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Der Laden ist jeden Tag gut für neue Überraschungen über die man sich einen Kopf machen kann um sie zu lösen. Weil wieder irgendjemand gepennt hat bei der Bestellung oder generell am Tag davor.
Image
Eine hohe Fluktuation ist vorhanden, mehr muss darüber nicht gesagt werden. Dementsprechend kann man auch nicht wirklich auf seine Mitarbeiter zählen, da diese vielleicht gar nicht mehr erscheinen wollen. So etwas wird auch nur selten gemaßregelt, da Gastronomie sowieso jede Bewerbung annimmt die sie kriegen kann.
Work-Life-Balance
Überstunden vorprogrammiert, wird kaum beachten oder gewürdigt. Gehört dazu und wenn du sie nicht hast, wird man schief angeguckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über den Mindestlohn, mehr ist nicht drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mülltrennung keine Ahnung und das wird auch so weiter gegeben,
Der Umgangston mit den Mitarbeitern ist Tagesabhängig (jedoch nicht immer der Beste)
Kollegenzusammenhalt
Zusammen feiern ist super oder mal nach der Schicht noch ein Bierchen zu trinken, geht es aber um das wirkliche Arbeiten ist der Frust meistens enorm. Kein Verlass auf das eigene Team, niemand fühlt sich verantwortlich, niemand zeigt Einsicht, fehlende Absprache. Nach dem Motto: Man solle noch glücklich sein, das der Kollege heut noch erschienen ist! Von der Pünktlichkeit mal ganz abzusehen.
Umgang mit älteren Kollegen
lehnt Ältere Mitarbeiter ab, schon mehreren (etwas älteren) Schichtleitern wurde das Gefühl gegeben hier doch nicht erwünscht zu sein
Vorgesetztenverhalten
herablassend, meistens selber keine Ahnung, BWL studiert (aber anscheinend alles wieder vergessen)
Arbeitsbedingungen
Wo soll man nur Anfangen? Im Sommer gibts es keine Klimaanlage, Die Technischen Geräte sind so generallüberfällig das man auch gleich neue kaufen könnte und es wird gesparrt und improvisiert wo es nur geht
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich, aber nicht Familienfreundlich. Das liegt aber in einem Restaurant in der Natur der Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist freundliches Verhältnis. Man kann Probleme ohne Angst ansprechen.
Und selbst bei privaten Problem wird durchaus Verständnis gezeigt und es gibt den Versuch mit Flexbilität im Rahmen der Möglichkeiten zu reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Planung und Informationsweitergabe. Häufig werden Mitarbeiter von Neuerungen überfahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsumfeld ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kantine deluxe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden kantine deluxe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kantine deluxe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.