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Abschleppdienst
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Er war mir eine Lehre!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lehrte gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er lässt seinen Frust an seinen Mitarbeitern aus. Absolut unertragbarer Ungang.
Bezahlung für nen Hungerlohn! Falsche Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

Therapie!

Arbeitsatmosphäre

Absolut unzumutbar. Am Anfang alles schick, umsolänger man da ist, merkt man was alles falsch läuft, welcher Frust sich durch die komplette Firma zieht.

Karriere/Weiterbildung

Man hört immer nur man muss besser werden. Alles schneller höher weiter! Nur für seinen Award! Dass es aber manchmal nicht möglich ist, zu viele Aufträge, die Fahrer sind auch schon am Limit und komplett gefrustet, weil sie einen Auftrag nacheinander fahren mit Bereitschaft, interessiert ihn nicht!
Man hört immer nur!
Das geht alles mit in die Auswertung!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist absolut der Wahnsinn!!!! Leider aber alle von der Gesammtsituation gefrustet. Das zieht sich durch den ganzen Betrieb!

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht! Kein respektvoller Umgang! Nur Gemecker, anmotzen, Frust ablassen

Kommunikation

Wenn man das Kommunikation nennen kann. Fristablauf trifft es eher!

Gehalt/Benefits

Am Anfang wurde 13/14 Monatsgehalt versprochen, dann doch nur n Boni und das 13/14 te Monatsgehalt ist meiner Meinung nach das eigene Gehalt verdoppelt und nicht nur ein gewisser Betrag der echt lachhaft ist.

Gleichberechtigung

Er hat seine Lieblinge!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es ist genau so, wie der andere es beschrieben hat.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lehrte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs konnte man sagen das man ein Team ist, aber um so länger man da ist, desto mehr bekommt man nur noch die Drecksarbeiten zugeteilt.

Image

War mal perfekt.

Work-Life-Balance

Sehr Familienunfreundlich, auch durch die Bereitschaftszeiten

Karriere/Weiterbildung

Ehr nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Das alte Stammpersonal ist fast komplett verschwunden und wie der Verfasser vor mir schon schrieb, er hat seine Lieblinge, denen man alles ermöglicht...man hat fast das Gefühl, das man nur einen braunen Ring um den Hals tragen muss, um besser behandelt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben.

Arbeitsbedingungen

Der Fuhrpark war super, aber die Autos werden auch älter und die Wartungen werden doch nicht immer berücksichtigt.

Kommunikation

Die Disposition ist sehr schlecht. Es werden sehr viele unnötige Kilometer dadurch gefahren.

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Gehalt immer pünktlich bekommen, aber man muss sich auch eine Menge Überstunden auszahlen zu lassen um mit genügend Geld nach Hause zu gehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma als Arbeitgeber ist in Ordnung.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige lkw sind recht neu, der Beruf ist vielseitig. Sonst kann jeder Vorteil auch zum Nachteil werden, desto besser der jeweilige Mitarbeiter ist desto seltener bekommt er Fahrten, "falls noch was kommt" dadurch bekommt man kaum noch Stunden ab und bei dem niedrigen Lohn trotz der guten Arbeit kaum noch Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reden bringt garnichts. Erst wenn man mit der Kündigung droht regt sich für ein paar Tage was. Man soll selbständig arbeiten, darf aber nichts ohne Rücksprache machen. Sagt doch alles.

Verbesserungsvorschläge

Löhne anheben, die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht deren Aussagen mit billigen ausreden kontern.

Arbeitsatmosphäre

Solange man nicht nach denkt und stumpf seine Arbeit macht hat man nichts zu befürchten.

Image

Platz Hirsch

Work-Life-Balance

Stunden kloppen und von früh bis spät auch am Wochenende arbeiten sind die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Es gibt Hilfe bei privaten Problemen aber nur wenns grade passt, und das Gehalt ist für diese Arbeit und das hohe Risiko echt ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel unnötiges hin und her fahren durch bescheidene Disposition

Kollegenzusammenhalt

Man hilft wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen werden von den Kollegen gefragt und werden dadurch besser.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fehlern wird nicht direkt rum gebrüllt, aber sobald man so weit alles kann um Geld für die Firma zu verdienen wird man auch nicht weiter geschult, eher sogar im weiteren lernen aus gebremst.

Arbeitsbedingungen

Geringes Gehalt und nur durch Überstunden kommt man zu Geld, die Fahrzeuge sind in Ordnung und auch das Werkzeug ist akzeptabel

Kommunikation

Obwohl man viel redet, passiert so gut wie garnichts.

Gleichberechtigung

Der Chef hat seine Lieblinge

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kantorek Abschleppdienst durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden kantorek Abschleppdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kantorek Abschleppdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.