Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er lässt seinen Frust an seinen Mitarbeitern aus. Absolut unertragbarer Ungang.
Bezahlung für nen Hungerlohn! Falsche Versprechungen.
Therapie!
Absolut unzumutbar. Am Anfang alles schick, umsolänger man da ist, merkt man was alles falsch läuft, welcher Frust sich durch die komplette Firma zieht.
Man hört immer nur man muss besser werden. Alles schneller höher weiter! Nur für seinen Award! Dass es aber manchmal nicht möglich ist, zu viele Aufträge, die Fahrer sind auch schon am Limit und komplett gefrustet, weil sie einen Auftrag nacheinander fahren mit Bereitschaft, interessiert ihn nicht!
Man hört immer nur!
Das geht alles mit in die Auswertung!
Das Team ist absolut der Wahnsinn!!!! Leider aber alle von der Gesammtsituation gefrustet. Das zieht sich durch den ganzen Betrieb!
Geht gar nicht! Kein respektvoller Umgang! Nur Gemecker, anmotzen, Frust ablassen
Wenn man das Kommunikation nennen kann. Fristablauf trifft es eher!
Am Anfang wurde 13/14 Monatsgehalt versprochen, dann doch nur n Boni und das 13/14 te Monatsgehalt ist meiner Meinung nach das eigene Gehalt verdoppelt und nicht nur ein gewisser Betrag der echt lachhaft ist.
Er hat seine Lieblinge!
Einige lkw sind recht neu, der Beruf ist vielseitig. Sonst kann jeder Vorteil auch zum Nachteil werden, desto besser der jeweilige Mitarbeiter ist desto seltener bekommt er Fahrten, "falls noch was kommt" dadurch bekommt man kaum noch Stunden ab und bei dem niedrigen Lohn trotz der guten Arbeit kaum noch Geld.
Reden bringt garnichts. Erst wenn man mit der Kündigung droht regt sich für ein paar Tage was. Man soll selbständig arbeiten, darf aber nichts ohne Rücksprache machen. Sagt doch alles.
Löhne anheben, die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht deren Aussagen mit billigen ausreden kontern.
Solange man nicht nach denkt und stumpf seine Arbeit macht hat man nichts zu befürchten.
Platz Hirsch
Stunden kloppen und von früh bis spät auch am Wochenende arbeiten sind die Regel.
Kaum Möglichkeiten
Es gibt Hilfe bei privaten Problemen aber nur wenns grade passt, und das Gehalt ist für diese Arbeit und das hohe Risiko echt ein Witz.
Viel unnötiges hin und her fahren durch bescheidene Disposition
Man hilft wo man kann
Die alten Hasen werden von den Kollegen gefragt und werden dadurch besser.
Bei Fehlern wird nicht direkt rum gebrüllt, aber sobald man so weit alles kann um Geld für die Firma zu verdienen wird man auch nicht weiter geschult, eher sogar im weiteren lernen aus gebremst.
Geringes Gehalt und nur durch Überstunden kommt man zu Geld, die Fahrzeuge sind in Ordnung und auch das Werkzeug ist akzeptabel
Obwohl man viel redet, passiert so gut wie garnichts.
Der Chef hat seine Lieblinge
Viel Abwechslung