Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanzlei Barth & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen, Anregungen oder Anliegen kann man immer das Gespräch suchen. Hier wird man immer mit einem offenem Ohr empfangen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Austausch sowie einem engen Miteinander (Mitarbeiterausflüge, Mittagessen, Weihnachtsessen, ect.)
Es wird sehr viel Rücksicht auf Familie genommen, die Arbeitszeiten können flexibel ausgestaltet werden. Hier kann immer mit einem Entgegenkommen gerechnet werden.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen und deren Meinung wird geschätzt. Ziele werden ebenfalls in Zusammenarbeit besprochen und gesetzt.
Sofern Interesse besteht, kann man jederzeit in Absprache andere Aufgabenbereiche übernehmen und diese erlernen.
Stets ein respektvoller und freundlicher Umgang auf Augenhöhe.