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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos pur und das ist sehr nett formuliert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In moderne / praxisübliche Hilfsmittel, beispielsweise Computerprogramme, wird nicht investiert. usw.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind leider zwecklos.
Arbeitsatmosphäre
erst hui, dann pfui
Anfangs freundschaftlich und dann gehts unter die Gürtellinie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
häufiger Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen die Worte .... ungerecht, hinterlistig, unmenschlich
Arbeitsbedingungen
konzentriertes Arbeiten wird ständig unterbrochen durch Zurufe der Arbeitgeber, Etagenwechsel zwecks Mandantenempfang, ständige Telefonanrufe entgegennehmen,
Lärmbelästigung durch ständiges Klingeln mehrerer Telefone, Drucker- und Kopiergeräusche sowie Geruchsbelästigungen, schlechte Beleuchtung, teilweise ohne Tageslicht,
Kommunikation
Dem Arbeitgeber ist es völlig egal, welcher Kollege Mist produziert, wenn ein Sündenbock ausgeguckt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung ja,
angemessene Bezahlung nein
Gleichberechtigung
Es werden deutliche Unterschiede gemacht und auch ausgesprochen.
Interessante Aufgaben
Wenn man denn mal dürfte ....
Work-Life-Balance
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