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Unternehmenskultur

Dortmund

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanzlei Hortig und Insel PartG mbB Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei Hortig und Insel PartG mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanzlei Hortig und Insel PartG mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre in der Kanzlei als sehr angenehm. Der Job bringt oftmals eine hohe Arbeitsdichte mit sich und ich habe es vorher noch nie erlebt, dass ich der Chef erkundigt hat ob das Arbeitspensum noch machbar erscheint.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas gut oder schlecht gelaufen ist, wird dies zeitnah in auf wertschätzende Weise angesprochen. Es wird gemeinsam nach Ursache und Lösung gesucht, wenn mal etwas nicht glatt gelaufen ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde den Zusammenhalt unter den Kollegen als ungewöhnlich gut. Alle KollegInnen haben stets ein offenes Ohr und sind immer bereit zu helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4-Tage Woche und sehr flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Privatleben und Arbeit sehr gut zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Mitarbeitenden wird sehr wertschätzend kommuniziert. Ich habe das Gefühl, dass den Chefs sehr daran gelegen ist, ein gutes Arbeitsumfeld zu gestalten, dass die Mitarbeitenden zufrieden sind und auch gerne zur Arbeit kommen.
Kritik wird geäußert und gleichzeitig nach eine gemeinsamen Lösung geschaut. Es wird auch gelobt wo Lob angebracht ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeit im gewissen Rahmen selber einteilen und habe einen guten Mix aus verschiedenen Unternehmensformen.

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