Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Viele außerbetriebliche Events, die zu einer guten Arbeitsatmoshäre beitragen.
Hohe Chance vom Betrieb nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Gleitzeit, Homeoffice und 4-Tage-Woche möglich.
Fair, orientiert sich an der Empfehlung der Steuerberaterkammer.
Kompetente und freundliche Ausbilder, die sich Zeit nehmen.
Mandantschaft, die es ermöglicht eine breite Ausbildung in sämtlichen Bereichen zu bekommen. Betrieb fördert es,
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Lernmöglichkeiten bei HSP bieten den Arbeitnehmern ständig eine geraume Zahl an Berufswegen. Auch der Umgang der Geschäftsleitung mit dem Personal ist sehr gut, da sich diese immer für ihre Mitarbeiter einsetzt.
Die Arbeit muss besser verteilt werden, sodass es niemanden gibt, der in seiner Arbeit untergeht. Das finde ich persönlich nicht schlecht, aber es sollte für die Zukunft zumindest teilweise besser verteilt werden, sodass jeder das gleiche Pensum an Arbeit hat.
Fördert die Eigeninitiative
Mitarbeiter werden dazu ermutigt (und unterstützt) sich weiterzubilden
Offen für neue Vorschläge
IT-Infrastruktur
Nette Kolleginnen und Kollegen. Hoher Digitalisierungsgrad soiwe moderne und geräumige Büros. Außerdem ist der Kaffee ziemlich gut und umsonst. Wir haben jetzt auch einen Tischkicker.
Sehr gut, da sich der IT Bereich in stetiger Weiterentwicklung befindet und bei uns immer wichtiger wird.
Kernzeiten mit flexiblen Anfangs- und Endzeiten
Kompetent und sehr hilfsbereit. Gutes Verhältnis zwischen Betreuung und freiem Arbeiten.
Abwechslungsreich, guter Mix zwischen Theorie und Praxis.
Die Tätigkeiten sind sehr breit gefächert und decken die typischen Themenfelder aus dem IT- und kaufmänn. Bereich ab. Personen mit einem Gebietsübergreifendem Interesse werden hier bestens bedient.