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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • KantineKantine
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

für den Mitarbeiter wird fast alles hinsichtlich Flexibilisierung Arbeitsmodelle und Ausbildung/Fortbildung möglich gemacht
Bewertung lesen
Sehr familienfreundlich (ausgezeichnet als familienfreundliche Arbeitgeber 2021-2024).
Social-Media-Auftritt (schaut gerne vorbei!)
Möglichkeit für HomeOffice
Eine Vielzahl von kostenlosen Freizeitaktivitäten werden angeboten
Kantine, Tiefgarage + Parkplätze vorhanden
Sehr geile Teamevents, Teamausflüge und Mandantenveranstaltungen etc.
Außerhalb der Kernarbeitszeit ----> flexible Arbeitszeit (Montag bis Freitag)
.
.
.
.
usw.
Generell kann man sagen, dass die Kanzlei viele Aktionen anbietet, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
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Ich arbeite schon sehr lange bei HSP, werde in meinem Weiterentwicklungsprozess immer unterstützt und die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr!
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Sehr bemüht ein angenehmes Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die geleistete Arbeit wird angemessen honoriert. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für Fragen und Probleme und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Es wird einem viel zugetraut aber man wird in seinem Tun auch jederzeit unterstützt
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Lernmöglichkeiten bei HSP bieten den Arbeitnehmern ständig eine geraume Zahl an Berufswegen. Auch der Umgang der Geschäftsleitung mit dem Personal ist sehr gut, da sich diese immer für ihre Mitarbeiter einsetzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

technokratische Kommunikation
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Die eingesetzte Software in der Kanzlei. Digitalisierung könnte fortgeschrittener sein, obwohl schon ein sehr guter Ansatz vorhanden ist.
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Nichts, ich habe einen tollen Arbeitgeber
Die Arbeit muss besser verteilt werden, sodass es niemanden gibt, der in seiner Arbeit untergeht. Das finde ich persönlich nicht schlecht, aber es sollte für die Zukunft zumindest teilweise besser verteilt werden, sodass jeder das gleiche Pensum an Arbeit hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger Sach- und Prozessorientiertheit würde die Vermittlung der durchaus vorhanden Empathie verbessern
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kanzleiräume und die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Ob neue Computer, Monitor oder Laptops für mobiles Arbeiten – es wird sehr viel in optimale Arbeitsbedingungen investiert. Auch die Pausenräume wie die Küchen, die Cafeteria und die Dachterrassen sind angenehme Aufenthaltsorte für den Austausch mit Kollegen.
Was leider nicht ganz optimal gelöst wurde: Die Kanzlei befindet sich in zwei Gebäuden. Glücklicherweise liegen die Gebäude direkt nebeneinander und somit sind die Wege dennoch kurz.
5
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Geräumige Büros mit max. 3 Personen. Möglichkeit für Einzelbüros. Doppelter PC-Bildschirm. Ausstattung mit PC für HomeOffice.
4
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Moderne Räumlichkeiten und ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz sorgen für gute Grundbedingungen. Die Technik ist immer aktuell. Wem etwas fehlt, dem wird meist sehr kurzfristig geholfen und das fehlende Equipment wird beschafft. Außerdem gibt es eine große Cafeteria, in der man sich gemeinsam mit Kollegen zum Mittagessen treffen kann. Dachterrassen gibt es ebenfalls, die auch gerne für die Mittagspause genutzt werden.
5
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Tolle moderne helle Räume mit Klimatisierung. Sehr ansprechende Büroausstattung und immer aktuelle Bürotechnik. PC und Software sind immer auf dem aktuellen Stand. Die Kanzlei verfügt über ein tolles selbst entwickeltes CRM System. Hilfreiche Software wird oftmals selbst in der Kanzlei genau nach den eigenen Bedürfnissen entwickelt.
5
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Arbeitsplatz top ausgerichtet, 2 Bildschirme
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Hohe Chance vom Betrieb nach der Ausbildung übernommen zu werden.
4
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HSP ermöglicht diverse Weiterbildungen von Mitarbeiter und unterstützt die Mitarbeiter in finanzieller und zeitlicher Hinsicht.
5
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Die Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Regelmäßige Seminare und Fortbildungen sind selbstverständlich!
5
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Wer sich weiterentwickeln möchte findet bei HSP perfekte Bedingungen. Fortbildungs-/Weiterbildungswünsche werden von den Vorgesetzten immer unterstützt. Außerdem wird sehr viel Wert auf regelmäßige Fortbildung gelegt und auch hier gibt es verschiedene Angebote. Seit einiger Zeit werden Inhouse-Schulungen eines externen Fortbildungsinstituts durchgeführt. Daneben besteht die Möglichkeit an zusätzlichen Online-Fortbildungen teilzunehmen oder auf Wunsch auch außer Haus (bspw. bei der StBK) spezielle Fortbildungen zu besuchen.
5
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Laufende Fortbildung wird unterstützt, diverse Angebote vorhanden, aber auch große Fortbildungen zum Fachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, etc. werden gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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