Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kanzlei 
Momberger 
Steuerberater
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanzlei Momberger Steuerberater die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei Momberger Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanzlei Momberger Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Leistung bringt, wird auch dementsprechend hoch geachtet!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freue Zeiteinteilung mit kleinen Einschränkungen, man darf aber jederzeit mit einem Grund davon abweichen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steuern eben! Man liebt es oder man hasst es!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, jeder hilft auch einmal einem anderen, Chefs kann man fast immer fragen. Die Kanzlei ist im Generationenwechsel und baut ein junges, engagiertes Team auf. Es wird unterstützt und man gibt auch fachfremden Mitarbeitern eine Chance, was auch einmal zu einer Fluktuation führt, wenn´s dann doch nicht passt.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Passt... Manchmal sind - kundenorientiert - Überstunden notwendig, es hält sich aber in Grenzen. Bezahlt wird oder ein Ausgleich in Freizeit ist möglich.

Bewertung lesen