Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanzlei Spiesmacher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Wenn ein in der Probezeit gekündigter Mitarbeiter nicht in ein Loch fällt und schon nach kurzer Zeit alles als sehr positiv für die persönliche und fachliche Entwicklung einschätzt, spricht das für eine hohe Führungskompetenz und menschliche Größe, aber natürlich fühlt man sich auch ohne Kündigung und im normalen Alltag "abgeholt".
breites Spektrum an Mandanten verschiedener Branchen und Größen.
gesunde Mischung zwischen Spaß und Ernst