Kao 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich nicht da bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitnehmer verheizt und faule Schwätzer gehypt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Fleißigen fördern und befördern, anstatt nur die Freunde/Familie und Faulen Schwätzer.

Arbeitsatmosphäre

Neuerungen erfährt man bei der Kaffeepause, aber nicht von den Leuten, die sie eigentlich bekannt geben müssten.

Image

Ist ihnen wichtig.

Work-Life-Balance

Du sollst am besten 24/7 arbeiten um den Mund halten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich wie die Trommler auf den Galeren.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich heiß.

Kommunikation

Ist gleich 0.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Die hat man dort allerdings.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Klassen Kao + Kao Manufacturing

Verbesserungsvorschläge

Zwei Klassen Gesellschaft abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer störungsfrei

Image

Man arbeitet dran.

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede je nach Zugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht anbellen Beteichen

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer o.k.

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Nicht über alle Abteilungen perfekt

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Teils, teils

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben einen Job.
Es gibt die Pförtnerkiste.
Es gibt die Möglichkeit Homeoffices zu machen.
Freitag gibt es gratis Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat, schafft für den Arbeitergeber, nicht für den Arbeitnehmer.
40h Woche nicht mehr zeitgemäß für eine Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Passt uns der KG an.
37h Wochenstunden wie Kao Germany.
Gehälter wie Kao Germany.
Personalabteilung über KMG laufen lassen, nicht über KG.

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation ist am Boden. Lebt One Kao und hört mit eurer Sparmentalität auf. Haltet versprechen ein.

Image

Es kennt keiner der nicht in Darmstadt lebt. Macht Werbung! Liegt aber an der KG.

Work-Life-Balance

Hier ist alles möglich, von einem Tag im Büro bis 220Tage im Büro, kommt auf die Abteilung oder auf den Vorgesetzten an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaubsgeld und gibt ein 13tes Gehalt, aber dieses ist nur eine Bounszahlung, je nachdem wie gut die Firma nicht der Umsatz ist sondern der Profit ist. Und selbst, wenn man fast einen 100% Umsatz hat, werden natürlich die schlechteren Lager mit eingerechnet. Kein VWL. Passt endlich die Gehälter nach Tarif(IGBCE), wie bei der KG an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing, wie in jeder anderen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen mit den kommt man super aus und ab und zu gibt es den einen besonderen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an. Unser Direktor Produktion ist sehr Emphatisch und hat fast immer ein lächeln und ein offenes Ohr. Andere machen keine Fehler, andere Schreien und sind überfordert.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an, wo man arbeitet. Es gibt elektrisch verstellbare Schreibtische. Großraumbüro.

Kommunikation

Wenn es keinen Buschfunk geben würde.

Gleichberechtigung

Wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, wie hoch der Krankenstand ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenphilosophie,gemeinsam gesetzten Ziele welche wir mit unserem Spirit erreichen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir in Österreich zu wenig Mitarbeiter in der Fachabteilung haben!

Arbeitsatmosphäre

Angenehm,vertraulich,respektvoll,Diversity und Inclusion

Image

Unsere Mission ist es, "eine Welt zu schaffen, in der alles Leben koexistieren und gedeihen kann".
Zu diesem Zweck betrachten wir Nachhaltigkeit für uns hier bei Kao als den einzigen Weg nach vorne. Wir - als Unternehmen, das sich dem Schutz des zukünftigen Lebens verschrieben hat - streben darauf ab, einen positiven Beitrag zum Alltag, zur Gesellschaft und zum Planeten zu leisten.

Work-Life-Balance

Alles zur richtigen Zeit solange es Spaß macht,nicht aus der Ruhe bringt und sich selbst im Gleichgewicht fühlt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozial ausgewogenes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kao - wer wir weltweit sind
Kaos Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, die das Leben schön machen, wurde 1887 in Japan mit der Mission gegründet, das Leben der Menschen zu bereichern.
Diese Mission kommt in unserem Unternehmensslogan "Kirei - Making Life Beautiful" zum Ausdruck. Das japanische Wort "kirei" beschreibt etwas, das sowohl innen als auch außen schön, sauber und gut geordnet ist. Es drückt den spezifischen Wert aus, den Kao der Gesellschaft bringen möchte: Produkte und Dienstleistungen, die sich um die Bedürfnisse unserer Verbraucher kümmern und gleichzeitig unseren Planeten respektieren. Kao zielt darauf ab, ein unverzichtbarer Teil der Gesellschaft zu werden, als ein Unternehmen, das wesentliche Beiträge zum Schutz allen Lebens auf dem Planeten leistet und ein schöneres Leben für Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht.

Dies ist unser Ziel, der bis zum Gründer unseres Unternehmens, Tomiro Nagase, zurückreicht und den wir in unserer Unternehmensphilosophie, dem Kao Way, dargelegt haben. Unser Engagement hat uns externe Anerkennung eingebracht, wie z.B. 15 Jahre in Folge zu einem der ethischsten Unternehmen der Welt ernannt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam starkes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Emphatisch,kooperativ zur Erreichung des gemeinsamen Ziels.

Arbeitsbedingungen

Gemeinwohlorientiert,Zwischenmenschliche Offenheit, Pünktliche Gehaltszahlungen mit Bonis zur Motivation

Kommunikation

Auf Augenhöhe mit Situationsbezogenen Verständnis

Gleichberechtigung

Most Ethical Company in Folge

Interessante Aufgaben

Da wir in der Modebranche sind ist jeder Kunde und Tag mannigfaltig spannend und dadurch sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

früher unter Goldwell gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt keinen richtigen Besitzer mehr

Verbesserungsvorschläge

neue Anteilseigner und Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Japanischer mittelalterlicher Verhaltenskodex unterschreiben

Image

mein Großvater sagte schon - glaub nicht alles was die Werbung sagt

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld wurde vor Jahren drastisch gekürzt, erfolgt nach Sympathie, die Chefetage bleibt davon unberührt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles Makulatur

Kollegenzusammenhalt

dazu muß man eine andere Mentalität haben - oder gut aussehen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es dort nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

völligst deplaziert, schamlos und arrogant

Arbeitsbedingungen

schlecht für die Gesundheit

Kommunikation

Merkwürdig - über trippelnde Dolmetscherinen

Gleichberechtigung

wenn man nett ist

Interessante Aufgaben

na ja Shampoo zusammenrühren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die 8 Wochen vorbei sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

95 % was ich dort erlebt habe finde ich nicht okay!! Ganz oben steht bei mir der Umgang mit dem Personal.

Die Kantine wird von Sodexo betrieben, Essen und Getränke Auswahl ist überschaubar. Man benötigt eine Karte zum Zahlen der Speisen und Getränke !

Verbesserungsvorschläge

Da ich schon länger in den Ferien in verschiedenen Unternehmen war , möchte ich nur folgendes Sagen: Gutes Personal kostet Geld, die dort eingesetzten Schichtführer sind absolut Unqualifiziert und unfähig Personal zu führen.!!!!

Arbeitsatmosphäre

Teilweise grenzt das Verhalten der " Schichtführer" an Mobbing. Ich kann nicht nachvollziehen das solche Personen mit der Mitarbeiterführung beauftragt werden,Personen die keinerlei Recht und gute Umgangsformen kennen.

Work-Life-Balance

Gut , ich kann mir nicht vorstellen das die Leute Mitarbeiter eine gute Work Life Balance haben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Leiharbeiter kann ich keine Angaben machen. Allerdings habe ich erzählt bekommen das der Lohn nach einem sogenannten Mercerband bemessen wird. Komischerweise bekommen die Mitarbeiter der Pfungstädterstraße Chemie Tarif Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich keine Angaben machen

Kollegenzusammenhalt

Immer schön lächeln und bei der nächstbesten Gelegenheit zurück treten.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute null Wertschätzung ,Mitarbeiter die dem Unternehmen über 20 Jahre angehören werden wie billiges Klopapier benutzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits oben erwähnt kann ich nur die Schichtführer beurteilen, frei nach dem Sprichwort wer denn Bock zum Gärtner macht.

Arbeitsbedingungen

Ich war zu 80% in der Halle 4 , dort war die Luft okay und die Beleuchtung sehr gut.

An anderen Fertigungslinien wird Dauerwelle abgefüllt , die Luft steht in der Halle und die Lüftung ist für den Po.

Kommunikation

Ich war ca 8 Wochen über eine Leasingfirma in den Ferien bei Kao.

Kommunikation , von drei Personen der Schichtleitung versteht nur einer Deutsch !

Gleichberechtigung

Naja , das Prinzip der Nase ! Mag ich dich nicht , drück ich dir eine rein

Interessante Aufgaben

Flaschen einpacken , Flaschen per Hand verschließen ? Für ein Ferienjob okay , auf längere dauer bestimmt uninteressant