Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuungverantwotungsvolles , resourcenschonendes Handeln bei den Kosmetikprodukten, Inhaltsstoffen, Produktion und Logistik
Wir haben einen Job.
Es gibt die Pförtnerkiste.
Es gibt die Möglichkeit Homeoffices zu machen.
Freitag gibt es gratis Kaffee.
Ermöglicht viele persönlich angepasste Modelle , Teilzeit , Home Office , Gleitzeit..
Gute Atmosphäre bei der Arbeit. Flexibilität. Ausländerfreundlich
Work-life-balance and healthy work style.
Das gute Arbeitnehmer verheizt und faule Schwätzer gehypt werden.
Zwei Klassen Kao + Kao Manufacturing
Der Betriebsrat, schafft für den Arbeitergeber, nicht für den Arbeitnehmer.
40h Woche nicht mehr zeitgemäß für eine Produktion.
Eingefahrene Strukturen. Es dauert sehr lange, bis Entscheidungen getroffen werden können.
Leider werden die Standards nicht überall so auch gelebt, wie sie von Kao vorgelebt werden. Nicht alles was offiziell gesagt wird, wird auch hinter den verschlossenen Bürotüren eingehalten
Passt uns der KG an.
37h Wochenstunden wie Kao Germany.
Gehälter wie Kao Germany.
Personalabteilung über KMG laufen lassen, nicht über KG.
Die Fleißigen fördern und befördern, anstatt nur die Freunde/Familie und Faulen Schwätzer.
Zwei Klassen Gesellschaft abschaffen.
Abteilungen besser auf eine Linie bringen, zukunftsorientiert planen und handeln
Man kann mehr auf die Lohn erhöhen achten
Der am besten bewertete Faktor von Kao ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
in der Kommunikation ja, in der Realität nur manchmal
Wird kein Unterschied gemacht.
Wird gelebt
Ist gegeben.
Vorschläge sind stets Willkommen, teils auch schnell umgesetzt. Jeder wird gleichermaßen wahrgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kao ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
es gibt keine gemeinsame Linie, mal zu wenig, mal unklar, mal zuviel
Wenn es keinen Buschfunk geben würde.
Ist gleich 0.
Die Kommunikation ist sehr selektiv, und das Gegenteil von offen
daran kann noch gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere nur wenn man zur Familie gehört. Weiterbildungen sind kaum vorhanden.
Vielfältige Möglichkeiten
Die Übernahme wird nicht garantiert aber es wird immer versucht alle nach der Ausbildung unterzubringen.
Es gibt keine Möglichkeiten.
Unterschiedliche Ausbildungsmodelle welche wir selbstbestimmt wählen und uns weiterentwickeln dürfen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
