Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Kao Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Sehr angenehm, nette Kollegen, viel Flexibilität und schönes Büro
Die Übernahme wird nicht garantiert aber es wird immer versucht alle nach der Ausbildung unterzubringen.
Arbeitszeiten sind an den Chemietarif angepasst und man hat durch Gleitzeit und Homeoffice auch als Auszubildender viel Flexibilität
Sehr gut, ist ab Chemietarif angepasst
Manchmal war es chaotisch aber es wird immer nach einer Lösung gesucht
Super nette Kollegen in den Abteilungen und man kann viel ausprobieren und lernen
Ich durfte viele Aufgaben machen die auch einen Mehrwert für die Abteilung und das Unternehmen haben.
Es ist sehr abwechslungsreich und man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen
Alle Mitarbeiter sind sehr nett und immer hilfsbereit. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Hier wurde immer perfekt auf die Situation und auch die Möglichkeiten des Auszubildenden eingegangen
Mein Ausbilder ist immer und zu jedem Zeitpunkt perfekt auf meine Bedürfnisse eingegangen. Hier wurde seitens des Ausbilders immer darauf geachtet, dass zu Vermittelnde perfekt auf den Auszubildenden anzupassen.
Selten gab es Tätigkeiten die Eintönig gewesen sind
Viele Facettenreiche und auch Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Kollegen in der Abteilung aber auch die Kollegen im Betrieb sind mit immer mit dem Nötigen Respekt und dem Verständnis dass man Auszubildender ist begegnet und haben sich immer um ein Vertrauensvolles und Informationsreiches miteinander bemüht.
Mir gefällt die Ausbildung sehr gut, diese ist sehr abwechslungsreich und man bekommt in jede Abteilung einen Einblick
- Die offene Kommunikation
- Die tolle Atmospähre
Manche Entscheidungen benötigen einen zu langen weg.
Die Atmosphäre ist herausragend.
Eine Übernahme war leider nicht möglich, ist in anderen Ausbildungsberufen aber gegeben. Hier aber auch sehr fair und damit positiv zu bewerten ist, dass die fehlende Übernahme bereits im Vorstellungsgespräch offen kommuniziert wurde.
Es gibt ein Gleitzeitmodell mit elektronischer Stempelung.
Die Bezahlung ist herausragend. Außerdem gibt es Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder bemühen sich sehr um einen guten Abschluss. Die internen Bewertungen laufen im vier Augen Gespräch und sehr fair ab.
Es herrscht eine sehr lockere und angenehme Atmosphäre.
Die Aufgaben sind vielfältig und wechseln ständig.
An den meisten Tagen ist eine Variation der Aufgaben gegeben.
Überall in der Firma, vom Chef bis zu den mit auszubildenden wird einem Respekt entgegen gebracht.