Überlegt es, macht ein Praktikum. Für mich war es keine gute Idee.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Social Media Kram, auf Kritik von Mitarbeitern eingehen. Schulungen müssen nicht immer in Wehrda in diesem kleinen stickigen Raum sein, ich kann die Beschwerden von anderen Filialen nicht mehr hören. Nur weil wir näher dran sind, gilt das nicht für andere z.B. aus dem Süden. GEHALTSERHÖHUNGEN. Wenn Geld für sonst welche Weihnachtsfeiern ausgegeben werden aber Mitarbeiter gerade so über dem Mindestlohn sind ist das schon frech. Wir machen dafür viel zu viel.
Image
In dem Fall wird zu viel aufs Image geachtet, aber nicht vor den eigentlichen Kunden, sondern Online.
Work-Life-Balance
Je nachdem. Man kriegt ab und an mal einen freien Tag, wenn man Überstunden hat. Aber viel "Life" ist leider nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kann man nichts wirklich machen. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Man wird mit einem KiK Verkäufer gleichgestellt. Du arbeitest im Büro? Solange du auf Enter drücken kannst, passt es.
Kollegenzusammenhalt
Auch wieder nur Zusammenhalt in der eigenen Filiale. Versucht man wirklich nett ausgedrückte und konstruktive Kritik an ein anderes Team zugeben, wird man sofort angemeckert oder man wird nicht ernst genommen und es wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts gegen sagen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unterirdisch. Man bringt ein Problem zu Wort. "Wende dich an die da, ich hab dafür keine Zeit." Man fühlt sich leider nie wahr genommen. Ignorieren kann jeder, zuhören keiner.
Arbeitsbedingungen
Pause? Kenne ich nicht, man hat keinen stillen Ort, wo man zur Ruhe kommen kann. Klimaanlage gibt es nicht.
Kommunikation
Klappt leider so gut wie nie. Neue Informationen werden nicht oder erst spät weitergegeben z.B. wie gewisse Prozesse gehandhabt werden. Kommunikation funktioniert meist nur in der eigenen Filiale. Mit anderen kann man es so gut wie vergessen. Man bittet darum, zurückgerufen zu werden, was nie passiert.
Gehalt/Benefits
Gelegentlich bekommt man mal Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Wenn man vom allgemeinen her redet, ja. Wenn man vom Gehalt her redet, nein. Kollegen die seit 20 Jahren rumackern kriegen keine Gehaltserhöhung, stattdessen wird das Geld in neue Mitarbeiter gesteckt.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man ist. Ab und an bekommt man neue Aufgaben, sind aber täglich eher die Gleichen.