Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. 32 Tage Urlaub die du nie aufbrauchen kannst, denn du bekommst keinen Urlaub von Januar - Juli...seit Jahren schon nicht...niemand
2. Da kommt Dienstag und Donnerstag Mittag ein schlecht bestückter Bäcker
Wo soll ich da anfangen? Arbeitssicherheit? Gehalt? Manieren?
Alles
Man kommt morgens ins Büro um den Autoschlüssel zu holen, grüßt freundlich und wird komisch von der Seite angeschaut oder mürrisch angegrummelt. JEDEN MORGEN
Und das ist nur eines von vielen Beispielen.
Darf ich nix zu sagen sonst hab ich morgen garantiert keinen Job mehr, aber die prüfen alles... jeden Tag also ob ihr eigenes Geld auf dem Konto ist und ob es mehr wird
Sieh zu das die Arbeit läuft auch wenn es 1h über Feierabend ist...oder bleib nochmal 5min, um einfach nur sinnlos rumzustehen damit du garantiert den Zug verpasst
Du kannst unfreiwillig in andere Abteilungen versetzt werden wenn du darauf stehst
1300€ netto, Arbeitszeit 7.45uhr bis 17uhr oder länger, wenn du fünf Minuten später kommst darfst du 30 Minuten länger bleiben
Ich fahre als Firmenauto einen Diesel Transporter mit AdBlue und wenn das AdBlue leer ist dann musst du auffüllen allerdings musst du das ohne Hilfsmittel können also ohne Kanne ohne Trichter dass dabei die Hälfte auf dem Boden verschüttet wird ist klar ist vielleicht auch gesund wer weiß das schon
Welche Kollegen?
Fühle mich wie im Gentlemen's Club, wer am lautesten schweigt gewinnt.
Schauen dich an wie du dich bemühst ein 80kg Paket auf die 3. Reihe vom Karren zu packen und wenn du fragst ob sie helfen können lösen die sich in Luft auf *puff*
Die schicken dich Aufgaben machen die nicht besprochen wurden und teilen dich in Abteilungen ein wovon du keine Ahnung hast
Sei bereit in Abteilungen zu arbeiten die du nicht kennst in die du nicht hinein willst und auf die du nicht vorbereitet bist, sei es in der Desinfektion ohne Atemmaske, oder im Lager ohne Sicherheitsschuhe, Helm, Handschuhe oder sonst irgendwas, oder beim Betten aufbauen ohne dass dir jemand gezeigt hat wie das funktioniert
Ich sage " Ich brauche bitte einen urlaubsantrag"
Teamleitung schaut genervt "ja gibt's später"
Später am Tag: keine teamleitung mehr da, nächster Tag das selbe, und der nächste Tag auch usw...
Du bist gleich berechtigt den Mund zu halten und zu arbeiten.
Nein
Eigentlich alles, bis auf das Team.
mehr auf Mitarbeiter eingehen und Mitarbeiter angemessen bezahlen.
Auf Kritik eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen!
Im Team - sehr gut
Mehr Schein als sein!
Eine Frechheit, man leistet so viel und wird so wenig geschätzt.
Gehalt kommt entweder zu spät oder sehr knapp.
Im Team sehr gut, außerhalb des Teams jedoch nicht wirklich.
Jeder macht nur das, was er machen muss und ist nicht wirklich hilfsbereit weil alle maßlos überlastet sind mit ihrer eigenen Arbeit.
Technik ok - zu wenig Platz in den Büros, weswegen keine neue Mitarbeiter eingestellt werden können.
Kommunikation im Haus ist sehr schlecht - durchweg in fast allen Abteilungen und Vorgesetzte kümmern sich kaum bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge werden Ignoriert, umso weniger man sagt, umso besser.
Die Kollegen
Sonst ist so ziemlich alles schlecht
Gute Mitarbeiter mehr wert schätzen
Seit der neuen Systemeinführung müssen alle nur noch Überstunden machen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Verantwortung und die Arbeit, die man leistet verdient man so schlecht und bekommt nur den Mindestlohn. Gehaltserhöhungen gibt es auch kaum und wenn dann nur um 50€…
Die meisten Kollegen sind sehr nett und es ist überall ein guter Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten interessieren sich nur für den Umsatz der Abteilung, wie es sonst läuft ist egal.
Kommunikation gibt es wenig bis garnicht.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Die Arbeit ist interessant.
Beschwerden oder Bedürfnisse werden nicht oder nur teilweise ernst genommen, es herrscht eine Hierarchie wie im Mittelalter, dass Gehalt ist sehr schlecht, die Arbeitszeiten unflexibel. Man bekommt den Eindruck das getarnt, getrickst und getäuscht wird um ein Bild nach außen zu präsentieren das garnicht vorhanden ist. Alles zielt auf die Faktoren Wachstum und Vermehrung des Geldes auf Kosten der Mitarbeiter.
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Gehalt und die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernster nehmen.
Großes Filialnetz, Starke Expansion , Leasing Fahrräder
Gehalt
Faire und angemessene Bezahlung
Innerhalb unserer Abteilung sehr gut.
Am Image arbeiten wir täglich
Arbeitszeiten teilweise doch sehr lange.
Für meine Tätigkeit/en ein sehr unbefriedigendes Gehalt.
Ein spezielles Verhältnis zum Vorgesetzten der eine klare Richtung und Führung vorgibt.
Sehr gut , kann aber noch besser werden.
Sehr Vielfältig
Nichts
Alles ist schlecht
Alles
Keine Kommunikation mit den Vorgesetzen
Sehr schlecht
Null
Keine Weiterbildung möglich man ist das Letzte
Nur Mindestlohn
Kein Sozialbewusstsein
Keiner
Ok
Schlecht
Katastrophe
Sehr schlecht
Nicht gegeben
Keine
Zu viel!
Zuviel. Nicht nur c-promis das Geld hinterher schmeißen, sondern in die bedürftigen Mitarbeiter investieren.
Mobbing und Intrigen.
Unterirdisch. Deswegen kann das Unternehmen expandieren. Spart am Mitarbeiter, Kein Tarif, kein Betriebsrat. Nichtmal Inflationsausgleich. Zerstört so Konkurrenten die sich an den Tarif halten.
Katastrophe.
Verständnisvoll, man macht kaum Überstunden, keine Wochenendarbeit.
Bisher gar nichts.
Was noch besser werden muss ist die Transparenz in den Vorgängen und die Kommunikation dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Da alles alles machen und man sich gegenseitig viel hilft, niemand hält sich für was besseres oder macht jemanden fertig. Es ist sehr friedlich im Team.
Finde ich perfekt. Montagbis Freitag von 9 bis 18 Uhr, keine Wochenendarbeit und einfach feste Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit.
Könnte besser sein, aber das gleicht das Team und der Spaß an der Arbeit wieder aus.
Sehr kompetent, fair, menschlich und rücksichtsvoll
Die Ausbildung mach großen Spaß, da sehr viel Abwechslung vorhanden ist und man eigentlich jeden Tag etwas neues lernt.
Meine Aufgaben sind eigentlich hauptsächlich Kassieren, Rezepte abrechnen, Kunden für Bandagen ausmessen und ihnen erklären wie sie sitzen muss und was zu beachten ist, Produkte ins Krankenhaus zu liefern und Telefonate zu führen.
Sowohl die Teamleitung als das Team gehen respektvoll miteinander um. Mit wird kein Druck gemacht, dass ich alles auf einmal lernen muss und es wird nicht rum geschrien oder sonst was. Wenn jemand ein Problem mit jemandem hat sagt er es direkt und respektvoll dem anderen und es wird normal darüber gesprochen.
Unternehmen hat eine einzigartige Stellung am Markt, denkt innovativ, z.T. seiner Zeit voraus. Ist auf die Zukunft ausgerichtet und passt sich Veränderungen flexibel an. Mitarbeiter gestalten Entwicklung mit (sofern sie das möchten), Unternehmen verändert sich...
Wie bei jedem Unternehmen gibt es immer hier und da Probleme, welche z.T. nur zweitrangig angegangen werden.
Kommunikation in allen Ebenen ist ein Thema an dem das Unternehmen arbeiten muss, der Mitarbeiter benötigt Informationen als die bei jedem ankommen.
An den Standorten unterschiedlich, die Mitarbeiter haben hier viele Möglichkeiten diese selber zu beeinflussen. Grundsätzlich gut.
Größtenteils positiver Eindruck. Glückliche Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und kommunizieren das auch nach draußen. Unzufriedene nicht....
Planbare Arbeitszeiten, z.T. flexible Gestaltung durch Gleitzeit - Homeoffice an einigen Stellen möglich, wenn sinnvoll.
Weiterbildungen werden regelmäßig in diversen Bereichen angeboten. Auf Wunsch der Mitarbeiter auch individuelle Weiterbildungen.
Wenn der Mitarbeiter möchte, wird er umfangreich geschult.
Karriere ist abhängig von der Initiative des Mitarbeiters möglich. Unternehmen hat viele Abteilungen und mehrere Hierarchieebenen, Karriere von willigen Mitarbeitern wird gefördert.
Gehälter werden zunehmend besser, entsprechen Durchschnitt der Branche, z.T. drüber.
Abhängig von der Position und Engagement des Mitarbeiters werden Leistungen belohnt.
Diverse Sozialleistungen werden angeboten.
Unternehmen hat nachhaltigen Gedanken und setzt diesen an diversen Stellen um.
Photovoltaik-Anlage, wenig Verpackungsmaterial, Recycling im eigenen Kreislauf von sortenreinen Folien sowie Papier/Pappe, Einbezug und Unterstützung von Einrichtungen.
Kollegen halten zusammen, unterstützen sich und arbeiten i.d.R. gerne zusammen.
Werden z.T. als Aushilfen eingesetzt, Arbeitszeiten werden bei Bedarf angepasst, Tätigkeiten z.T. verändert
Stehen für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Nehmen Vorschläge und Kritik ernst, beziehen Mitarbeiter ein. Entscheidungen werden erklärt...
Ausstattung der Arbeitsplätze entspricht der aktuellen Zeit. EDV Arbeitsplätze modern gestaltet, Sozialräume und Ausstattung in den neu gestalteten Filialen sehr gut. In den älteren Standorten zu verbessern.
Mitarbeiter sind nicht unnötig Lärm, Staub, etc. ausgesetzt.
Kommunikation hakt immer wieder an einigen Stellen, ist auf jeden Fall zu verbessern - wird aber aktiv daran gearbeitet.
Weibliche und männliche Mitarbeiter gleichermaßen im Einsatz
Sehr umfangreiche Aufgabenbereiche, die immer wieder Herausforderungen bringen. So macht arbeiten spaß....
Gut finde ich, dass der Arbeitgeber nicht wirklich auf die Noten im Schulzeugniss achtet, sondern auf die Persönlichkeit und Ausstrahlung.
Leider arbeite ich noch nicht lange bei Kaphingst, daher kann ich bzw. gibt es nichts schlechtes zu sagen.
Die Arbeitsatmosphäre ist schön hier. Man respektiert und versteht sich. Außer mir gibt es auch noch weitere Azubis, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Manchmal geht es etwas chaotisch vor, was hier aber für den ein oder anderen Lacher sorgt.
Ich habe gehört, dass wenn man eine Ausbildung bei Kaphingst abschließt eigentlich direkt übernommen wird. Bei uns könnte man auch aufsteigen zum Beispiel als Teamleiterin.
Ich habe meine festen Arbeitszeiten und bin relativ zufrieden. Klar, gibt es Kundschaft, die um kurz vor Schluss noch beraten werden möchte, was dann auch mal ein paar Minuten länger dauern kann. Aber das gehört eben einfach in diesem Job dazu.
Die Ausbildungsvergütung finde ich dem Beruf entsprechend gut. In manchen Einzelhandelsunternehmen verdient man leider nicht so viel, wie hier.
Mein Ausbilder ist immer für mich da. Er ist auch erreichbar, wenn er außer Haus ist. Er behandelt mich so, wie es sich gehört. Nett, freundlich, respektvoll...
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Wenn ich überlege, wie es in meiner ersten Ausbildung war... Katastrophe! Bei Kaphingst fühlt man sich am ersten Tag schon wohl. Ein paar meiner Kollegen arbeiten im Lager und haben so viel Spaß, dass man sie bis zu uns in den Verkauf Lachen hört. Hier hat man jeden Tag was zu grinsen.
Leider habe ich nach der Arbeit nicht so viel Zeit für irgendwelche Tätigkeiten oder Hobby´s. Ich bin erst spät Abends zuhause und habe dann dort noch viel zu tun. Für Erledigungen oder Sport bleibt mir das Wochenende und der eine "freie Tag" nach der Schule. Trotzdem finde ich die Situation keineswegs schlimm, denn andere Einzelhändler müssen am Wochenende arbeiten und bis 20:00 Uhr arbeiten.
Im ersten Monat habe ich viel gelernt. Die Arbeit macht mir persönlich Spaß. Es kommt immer etwas neues auf einen zu, denn man hat ja auch nicht jeden Tag die selbe Kundschaft. Für Leute die allerdings ungerne am Computer arbeiten empfehle ich es nicht.
Hier ist wirklich nichts auszusetzten. Die Kollegen sind echt freundlich, hilfsbereit offen, süß... Natürlich bin ich Auszubildende, noch neu und man denkt man müsste so jemanden respektvoll behandeln, aber auch die Kollegen die schon lange hier arbeiten verstehen sich gut und respektieren sich. Bei uns herrscht eine Atmosphäre die ich bis jetzt noch nie in einem Unternehmen gesehen oder erlebt habe. Man umarmt sich, knutscht sich... wir sind wie eine Familie, wir sind die Kaphingst-Familie!
So verdient kununu Geld.