Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Zahlung, Arbeitszeiten 8-17/9-18, flexibel nach Absprache bei Terminen
Bezahlung, bei Bewerbung schon sagen,dass es lieber Minusstunden gibt als plus,dann müsse man gegen Ende nicht so viel bezahlen, falsche Mitarbeiter
Nach außen hin gut, jeder lästert über jeden, aufhetzen untereinander
Sich besser darstellen als es tatsächlich ist
Zeitlich gut
Möglichkeiten gibt es
Für diese Aufgaben kaum über Mindestlohn
Das liegt natürlich an den Leuten selbst, Unterstützung von einigen viel, von anderen wenig bis gar nicht
Ok
Jedem Mitarbeiter alles über die anderen Mitarbeiter erzählen.....da ist der Datenschutz das kleinste Problem....menschlich ist das daneben
Zeitlich OK, Körperlich OK
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert, unwichtige in Massen
Ok
Umfangreiche Arbeit, interessant und vielfältig
den Freierabend.
Zu viele.
Vergiftet. Jeder weiß in welchem ausbeuterischem Unternehmen man arbeitet.
Das image hat nichts mit den wirlichen Verhältnissen zu tun. Möchten wie Aldi sein, vergessen aber auch so zu bezahlen.
Man darf sich über unbezahlte Überstunden freuen.
Unterirdisch. Das sogenannte Familienunternehmen zahlt kurz über dem Mindestlohn und sticht so alle ordentlich bezahlenden Mitbewerber aus. Fachkräfte sucht man vergebens. Mitarbeiter erhalten nichmal Inflationsausgleich. Kein Tarif.
Was? Der Geschäftsführung gehts um Geld und sonst nichts.
Widerlich.
Arbeitssicherheit kostet Geld.
Man hat seine Ruhe und man kann mit seinem Vorgesetzten über alles reden.
Man wir super angelernt und selbst danach darf man seinen Kollegen jede Frage stellen und bekommt immer geholfen :)
Ist super also ich gehe jeden Tag gerne hin .
Ist vorhanden, dass ab und zu mal ein Paar Überstunden aufkommen ist völlig Normal. Dafür darf man dann an einem andern Tag mal früher nach Hause.
Ist wirklich klasse jeder hilft jedem und man darf selbst die dümmsten Fragen stellen und bekommt eine super Antwort.
Tadellos
Ich hatte noch nie so einen guten Vorgesetzten , dieser Mann weiß was er tut :)
In meiner Abteilung habe ich wahrscheinlich die besten Bedingungen :)
Wir Fahrer haben eine Klimaanlage und man hat seine Ruhe und wird so gut wie nie bei der Arbeit gestört oder gestresst.
Man mag es nicht glauben ,aber dem kleinen Mann wird zugehört.
Ist in Ordnung am besten selber herausfinden also ich bin zufrieden :)
Mich Persönlich interessiert die Arbeit und es kommt immer was neues dazu sodass man nie auslernt.
Interessantes Aufgabengebiet guter Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitszeiten
Gehalt, Betriebssystem
Gehaltsgefüge überdenken! So die Flucht der Mitarbeiter eindämmen.
Eine funktionierende Betriebssoftware einführen.
Kollegenzusammenhalt ist super, angenehmes Arbeiten in guten Räumlichkeiten
Leidet sehr an dem Gehaltsgefüge (unzufriedene Mitarbeiter)und einer Umstellung auf eine neue Software, welche Kunden und Mitarbeiter zur Verzweiflung bringt und einfach nicht funktioniert. Manchmal ist ein Schritt zurück auch ein Schritt nach vorn.
Planbare Arbeitszeiten, Mo-Fr 8-17Uhr ist in der heutigen Zeit Luxus. Auch für einen Termin o.Ä. mal früher Feierabend machen ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Hier ist es es gerechtes geben und nehmen wenn man auch nicht immer pünklichst vom Hof rennt.
Aufstiegschancen, Schulungen intern wie Extern möglich. Man muss eben auch mal Interesse zeigen
Hier ist der eine Sten leider schon zu viel. In der heutigen Zeit muss seitens des Arbeitgebers einfach ein Umdenken stattfinden. So gehen die guten leute alle nach und nach. Sehr schade. Auch auf lange Betriebszugehörigkeiten wird hier nicht geachtet. Leistung wird auch nicht belohnt
passt
Kollegenzusammenhalt wird hier noch groß geschrieben. Beruflich wie Privat vorbildlich
Sollte man die Körperliche Arbeit aufgrund des Alters nicht mehr bewerkstelligen können, kann man das Gespräch mit den Vorgesetzten suchen. Hier wird sich gekümmert und immer eine gute Lösung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gefunden.
Ich persönlich habe hier Glück! kenne es von anderen Kollegen aber auch anders. Auf den Mitarbeiter wird sehr gut eingegangen und man findet immer eine Lösung.
In manchen Büroräumen besteht Handlungsbedarf. Ansonsten aber Modernes, Komfortabeles Arbeiten. Eine Klimaanlage wäre in manchen Büros sehr zu empfehlen.
Informationsweitergabe bzw. Informationen über Veränderungen werden leider oftmals nicht, oder zu spät an alle Mitarbeiter komuniziert. für Entwicklungsprozesse wäre es schön, die Leute welche täglich "an der Front" stehen etwas mehr mit ins Boot genommen werden
Leider nein! Neue Mitarbeiter werden für teilweise 500€ mehr eingestellt als welche, die bereits 15 Jahre + im Unternehmen sind, unverzichtlich und sich täglich den A*** aufreißen. In sachen Gleichberechtigung sollte man auf Erfahrung und Individuelle Leistung achten. Hier ist dringender Handlungsbedarf.
Spannend und abwechslungsreich wenn man sich für seinen Job selber etwas begeistern kann.
1. 32 Tage Urlaub die du nie aufbrauchen kannst, denn du bekommst keinen Urlaub von Januar - Juli...seit Jahren schon nicht...niemand
2. Da kommt Dienstag und Donnerstag Mittag ein schlecht bestückter Bäcker
Wo soll ich da anfangen? Arbeitssicherheit? Gehalt? Manieren?
Alles
Man kommt morgens ins Büro um den Autoschlüssel zu holen, grüßt freundlich und wird komisch von der Seite angeschaut oder mürrisch angegrummelt. JEDEN MORGEN
Und das ist nur eines von vielen Beispielen.
Darf ich nix zu sagen sonst hab ich morgen garantiert keinen Job mehr, aber die prüfen alles... jeden Tag also ob ihr eigenes Geld auf dem Konto ist und ob es mehr wird
Sieh zu das die Arbeit läuft auch wenn es 1h über Feierabend ist...oder bleib nochmal 5min, um einfach nur sinnlos rumzustehen damit du garantiert den Zug verpasst
Du kannst unfreiwillig in andere Abteilungen versetzt werden wenn du darauf stehst
1300€ netto, Arbeitszeit 7.45uhr bis 17uhr oder länger, wenn du fünf Minuten später kommst darfst du 30 Minuten länger bleiben
Ich fahre als Firmenauto einen Diesel Transporter mit AdBlue und wenn das AdBlue leer ist dann musst du auffüllen allerdings musst du das ohne Hilfsmittel können also ohne Kanne ohne Trichter dass dabei die Hälfte auf dem Boden verschüttet wird ist klar ist vielleicht auch gesund wer weiß das schon
Welche Kollegen?
Fühle mich wie im Gentlemen's Club, wer am lautesten schweigt gewinnt.
Schauen dich an wie du dich bemühst ein 80kg Paket auf die 3. Reihe vom Karren zu packen und wenn du fragst ob sie helfen können lösen die sich in Luft auf *puff*
Die schicken dich Aufgaben machen die nicht besprochen wurden und teilen dich in Abteilungen ein wovon du keine Ahnung hast
Sei bereit in Abteilungen zu arbeiten die du nicht kennst in die du nicht hinein willst und auf die du nicht vorbereitet bist, sei es in der Desinfektion ohne Atemmaske, oder im Lager ohne Sicherheitsschuhe, Helm, Handschuhe oder sonst irgendwas, oder beim Betten aufbauen ohne dass dir jemand gezeigt hat wie das funktioniert
Ich sage " Ich brauche bitte einen urlaubsantrag"
Teamleitung schaut genervt "ja gibt's später"
Später am Tag: keine teamleitung mehr da, nächster Tag das selbe, und der nächste Tag auch usw...
Du bist gleich berechtigt den Mund zu halten und zu arbeiten.
Nein
Die Kollegen
Sonst ist so ziemlich alles schlecht
Gute Mitarbeiter mehr wert schätzen
Seit der neuen Systemeinführung müssen alle nur noch Überstunden machen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Verantwortung und die Arbeit, die man leistet verdient man so schlecht und bekommt nur den Mindestlohn. Gehaltserhöhungen gibt es auch kaum und wenn dann nur um 50€…
Die meisten Kollegen sind sehr nett und es ist überall ein guter Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten interessieren sich nur für den Umsatz der Abteilung, wie es sonst läuft ist egal.
Kommunikation gibt es wenig bis garnicht.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Die Arbeit ist interessant.
Beschwerden oder Bedürfnisse werden nicht oder nur teilweise ernst genommen, es herrscht eine Hierarchie wie im Mittelalter, dass Gehalt ist sehr schlecht, die Arbeitszeiten unflexibel. Man bekommt den Eindruck das getarnt, getrickst und getäuscht wird um ein Bild nach außen zu präsentieren das garnicht vorhanden ist. Alles zielt auf die Faktoren Wachstum und Vermehrung des Geldes auf Kosten der Mitarbeiter.
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Gehalt und die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernster nehmen.
Großes Filialnetz, Starke Expansion , Leasing Fahrräder
Gehalt
Faire und angemessene Bezahlung
Innerhalb unserer Abteilung sehr gut.
Am Image arbeiten wir täglich
Arbeitszeiten teilweise doch sehr lange.
Für meine Tätigkeit/en ein sehr unbefriedigendes Gehalt.
Ein spezielles Verhältnis zum Vorgesetzten der eine klare Richtung und Führung vorgibt.
Sehr gut , kann aber noch besser werden.
Sehr Vielfältig
Mir gefällt die offene Kommunikation. Man wird regelmäßig über Neuerungen und sontige Dinge informiert
Muss ich 5 Sterne geben, für das Gebiet Nord und generell!!!
Nichts ist unmöglich. Wenn spontane Termine o.ä. anstehen ist man stets mehr als bemüht eine Lösung zu finden. Das dass nicht immer funktioniert ist klar.
In meinem bisherigen Berufsleben hab ich nirgendwo so tolle Kollegen gehabt wie hier! Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Auch hier gibt es meinerseits nichts zu bemängeln. Es gibt klare Regeln und Vorgaben die auch offen kommuniziert werden.
Man findet immer ein offenes Ohr, sei es bei Problemen oder eigenen Vorschlägen.
Es wird sogar gewünscht das alles offen angesprochen wird, denn nur so kann man gemeinsam eine Lösung finden.
Sehr umfangreiche und Interressante Aufgaben. Es wird auch gewünscht das man sich mit einbringt
Nichts
Alles ist schlecht
Alles
Keine Kommunikation mit den Vorgesetzen
Sehr schlecht
Null
Keine Weiterbildung möglich man ist das Letzte
Nur Mindestlohn
Kein Sozialbewusstsein
Keiner
Ok
Schlecht
Katastrophe
Sehr schlecht
Nicht gegeben
Keine
So verdient kununu Geld.