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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kapitax Sendlinger Siglmüller Spada-Dreher Steuerberater Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kapitax Sendlinger Siglmüller Spada-Dreher Steuerberater Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kapitax Sendlinger Siglmüller Spada-Dreher Steuerberater Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr harmonisches Team.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr wertschätzend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Kanzlei ist klar, transparent und wertschätzend, was für ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsklima sorgt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team arbeitet super zusammen, man fühlt sich von Anfang an wohl und gut integriert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die drei Partner der Kapitax sind jederzeit ansprechbar, unterstützen aktiv und fördern die persönliche Weiterentwicklung. Ihr Verhalten ist respektvoll, fair und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte ab und an bisschen besser, aber wir arbeiten dran. Dies ist eher dem Umfang des Arbeitsvolumens und der dadurch wenig vorhandenen zeit geschuldet und nicht des nicht weil die Kommunikation nicht passt

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