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Kapp-Chemie 
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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top oder Flop?

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter den Kollegen/innen ist eine sehr gute Atmosphäre. Vielfältiger Aufgabenbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inflation aufgrund geringer Bezahlung sehr hoch. "Sie möchten das unternehmen verlassen? Okay, kein Problem, wir finden sowieso jemand neuen." wird dort leider gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Man gehört zur Stockmeier Gruppe, hat aber seine eigenen Werte. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Work-Life-Balance

paar Überstunden muss man machen, aber nicht der Regelfall
Chemie, aber trotzdem 40- Stunden Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

fantastisch

Vorgesetztenverhalten

super!

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

in der Region und dem Berufsbild bekommt man überall mehr.
Kein Tarifvertrag

Interessante Aufgaben

man hat sehr viele unterschiedliche Aufgaben


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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kapp-Chemie durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kapp-Chemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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