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Unternehmensgruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance ist sehr gut. Es macht Spaß dort zu arbeiten und ins Büro zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es nichts Negatives.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre.

Image

In der Region sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Generell 35h Verträge und Kernarbeitszeit endet um 14:30 Uhr. Eigentlich gibt es nichts besseres. Homeoffice ist prinzipiell bei den Büroarbeitsplätzen auch möglich. In manchen Abteilungen jedoch nicht so gern gesehen. Man geht jedoch auch gerne ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

IG-Metall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan. Im Fuhrpark könnten mehr E-Autos sein.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden normalerweise sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir persönlich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Bei mir sehr gut. Neuste Technik und sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Kanäle, wo man sich über Aktuelles informieren kann. Mit der neuen Intranet Struktur ist dies nochmal deutlich besser geworden.

Gleichberechtigung

Branche ist stark männerdominiert.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind generell sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- IG Metall Tarif
- dieses Jahr soll es ein Sommerfest geben
- sauberes Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzen Verhalten
- Wertschätzung
- kein "wir" Gefühl
- bis auf das Sommerfest keine Mitarbeiter Events
- keine Förderung von Leistungen

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbilden, das ist eine Investition in die Zukunft
- ältere Vorgesetzte ersetzen, jüngere gezielter auswählen und schulen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Weihnachtsfeier einführen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit und Demotivation. Überstunden werden vorausgesetzt ohne jegliche Anerkennung. Das was hält ist die Bezahlung, allerdings firmenintern nicht gerecht verteilt. Es gibt eine Leistungsbeurteilung, die auf das Grundgehalt angerechnet wird. Leider ehr eine Alterszulage und gemessen an der Betriebszugehörigkeit. Dies hat natürlich zur Folge, dass wenig Motivation und ehr eine geringe Leistung vorhanden ist.

Die Außenmontage ist eine extra Firma und wohl nicht so toll wie unten im Fake Kommentar beschrieben. Dort keine Tarifbindung und ehr geringes Gehalt. Daher herrscht dort auch eine hohe Fluktuation.

Die genannten Grillkurse finden in der Freizeit und auf eigene Kosten statt.

Image

Nach außen sehr gut

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr gut. Büroarbeitsplätze auch mobiles Arbeiten möglich allerdings nur noch begrenzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarif nach IG Metall. Allerdings keine gerechte Verteilung und keine zusätzlichen Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Da jeder nur zum Arbeiten hin geht ehr schlecht. Unfähige Führungskräfte sorgen noch zusätzlich für Diskrepanz

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

Hier ist die Auswahl der Vorgesetzten sehr in Frage zu stellen. Verantwortlichkeiten sind nicht klar abgegrenzt. Den Vorgesetzten fehlt es größten Teils an Eignung bzw Schulung und Vorbereitung auf Ihre Arbeit. Statt Probleme aus der Welt zu schaffen werden hier oft neue erzeugt

Arbeitsbedingungen

Auf Sauberkeit und Ordnung wird sehr viel wert gelegt. Von der Seite ein sehr angenehmes Arbeiten. Klimatisierung in der Montagehalle wäre noch top

Kommunikation

Findet kaum statt, mehr Buschfunk. Keine Wertschätzung durch die Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Frauen ehr die Minderheit

Interessante Aufgaben

Interessantes Produkt für das auch viel Know How nötig ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer überpünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeit, entspanntes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil diverser Vorgesetzten sehr fragwürdig. Wertschätzung selten sichtbar, zäher Prozess, wenn jemand etwas zum positiven ändern will. Das Ziel/ eine Verbesserung steht nicht im Fokus.

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits andere erwähnten, innerhalb der Kollegen gut bis sehr gut. Große Hilfsbereitschaft und Unterstützung, auch Abteilungsübergreifend. Allerdings lassen einige Führungskräfte leider sehr zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Gleichzeitig, Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es geht sicher besser, aber es ist ok. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Mehrarbeit, Corona Prämie.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, unter den normalen Arbeitnehmern sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives bekannt.
Es gibt die Möglichkeit der Alterteilzeit. Ich persönlich habe sehr gern ältere Kollegen um mich. Sie haben das Wissen und die Professionalität und jüngere Leute neue Ideen. In meinen Augen ist das beste Team ein guter Mix aus jung und älter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen

Arbeitsbedingungen

Gute Technik, gute Arbeitsplätze, lediglich die Bürostühle sind eher mäßig

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Frauen haben sicherlich noch immer nicht die selben Chancen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele positive Veränderungen. Es gibt ein vereinbartes Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es werden viele neue Kollegen eingestellt. Die Auftragslage ist positiv, was besonders in Zeiten von Corona super ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch alt-eingesessene Führungskräfte, die zum Teil, nicht alle, noch in alt-gewohnter Weise agieren, was definitiv nicht mehr zeitgemäß ist. Man merkt aber auch, dass viele Jüngere modern denken und so auch handeln. Was positiv geschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Generell merkt man, dass wir zu einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen gehören. Wir sind offen und aufgeschlossen im Umgang. Auf jeden Fall sollte man Respekt vor allen Kollegen und deren Leistung haben. Durch das vorhandene Gleitzeitkonto kann man flexibel arbeiten und die Stimmung ist gut.

Image

Top Produkte, top Qualität.

Work-Life-Balance

Es gibt eine 38-Stunden-Woche und ein Gleitzeitkonto. Ich kann flexibel früh anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Aufenthaltsräume, Parkplatz, Arbeitskleidung, jährlich neue Sicherheitsschuhe, Verpflegung, Automaten, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht gibt es da keine Unterschiede. Es bleiben viele bis zur Rente im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, gibt es noch alt-eingesessene Vorgesetzten, die mal im Jahr 2022 ankommen sollten. Es gibt nicht mehr Ost / West.

Arbeitsbedingungen

38 Stunden-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Verpflegung Mittags, Getränke-Automaten in der Halle, habe noch Altersvorsorge über den Betrieb abgeschlossen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,...

Kommunikation

Es gibt das Schwarze Brett, Neuigkeiten werden auch per E-Mail im Info-Ordner verteilt. Ansonsten gibt der Vorgesetzte auch Informationen. Unser Standort (Berlin) ist mit dem Standort Coburg verbunden und so gibt es an alle immer die gleichen Informationen.

Interessante Aufgaben

Unsere Produkte sind top, haben eine 1a Qualität, die Aufgaben bei einem Maschinenbau-Hersteller sind von Natur aus vielseitig mit einem hohen Anspruch - somit tolle Aufgaben, die Spaß machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt und Produktentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Mitarbeiterführung. Soziale Aspekte überwiegen heutzutage den finanziellen Aspekt.

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegenkreis sehr angenehm, allerdings ist die Personalführung äußerst konservativ.

Image

Gutes Image auf dem Markt. Auch wenn zu wenig, gibt es immer wieder Entwicklungsprojekte, um die Produkte an der Spitze zu halten.

Work-Life-Balance

Wie erwähnt, ein sehr konservatives Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und Urlaub sind angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt auf den Standort an. In Coburg gibt es im Fuhrpark E-Fahrzeuge und Ladesäulen für die MAs, in Berlin gibt es garnichts.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt auf einer Ebene ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Alter wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sehen sich als Aufgabengeber, nicht als Unterstützer. Hat man Probleme, ist man auf sich allein gestellt. Kommunikation ist kaum vorhanden. Personalentscheidungen werden gern ohne Begründung festgelegt und mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment.

Kommunikation

Einige wichtige Positionen sind mit Menschen besetzt, die gerne "Wissen horten" um in alter Manier unabdingbar zu sein. Viele wichtige Infos laufen an einem vorbei, wenn man nicht ständig offensiv hinterhergeht.

Gleichberechtigung

Konservativ. Den Weiblichen Anteil kann man an einer Hand abzählen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind meist interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance
Sauberkeit
Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Motivation
Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter weiterbilden, führt langfristig zu Verbesserungen und Einsparpotential

Personalentwicklung, die geeigneten Mitarbeiter an die geeigneten Stellen und qualifizieren

Gleiche Arbeit gleiches Grundgehalt, Leistung honorieren

Mitarbeiter in Entscheidungen und Ideenfindung mit einbeziehen

Veranstaltungen die der Arbeitgeber fördert, fördern den Zusammenhalt

Bei den Sozialleistung ist noch Platz nach oben

Home Office

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine Unzufriedenheit, durch nicht Leistungsgerechte Bezahlung, kaum Weiterbildung

Image

Nach außen sehr gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit, die Flexibilität erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für ältere Mitarbeiter oder langer Betriebszugehörigkeit. Leistung wird weniger honoriert, was die Demotivation fördert

Kollegenzusammenhalt

Jeder auf sich bedacht

Vorgesetztenverhalten

Ältere Vorgesetzte oft nicht als Personalführung geeignet geschweige denn qualifiziert

Arbeitsbedingungen

Alles sehr sauber und ordentlich. Leider viele Großraumbüros mit Geräuschatmosphäre oder kleine Büros ohne Tageslicht

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht direkt über Veränderungen informiert, was zu Gerüchten führt

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter bei Ideenfindung mit involvieren, Platz für Innovationen schaffen