KAPPA 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Obstkörbe, Wasser und Kaffee wird gestellt / helle Büroräume / Parkplätze/ regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klickenwirtschaft - AL die gut mit GF sind, bestimmen die Richtung und schneiden teilweise andere AL / teilweise gegeneinander arbeiten zwischen bestimmten Abteilungen / keine WIR Kultur / geringe Wertschätzung der Arbeit / Umgang mit den MA teils unmenschlich und assozial

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten Führungsseminare besuchen - allen voran GF / Homeoffice Regelung festlegen für alle gleich / Gleitzeit für alle gleich / digitaler arbeiten / regelmäßig MA Gespräche führen und dann auch zuhören

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team super - abteilungsübergreifend teilweise unterirdisch

Image

Leider in den letzten Jahren schwindend / zu wenig Transparenz auch den Kunden gegenüber

Work-Life-Balance

Kein HO - wenn nur heimlich in Absprache mit AL - hier wird mit zweierlei Maß gemessen - wenn man krank ist oder die Kinder krank sind, wird HO aber vom AG gerne genommen

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich....nur privat mit Stundenkürzung oder unbezahltem Urlaub / Azubis bekommen Bildungsurlaub und ggf. den Prüfungsvorbereitungskurs bezahlt, aber nur wenn die GF sich dran erinnert - ist jedes Jahr eine neue Diskussion

Gehalt/Benefits

12 Gehälter / Prämienzahlung je nach Laune der GF / zähe Verhandlungen wenn man nach Gehaltserhöhung fragt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung tip top / papierloses Büro hat manche Abteilung noch nie was von gehört / sozial war das Team untereinander - sonst nix von Sozialbewusstsein / Ausbildung und Betreuung der Azubis ist top organisiert und strukturiert

Kollegenzusammenhalt

Im Team großer Zusammenhalt - mit einer bestimmten Abteilung kaum Kontakt - hier kann man fast von gegeneinander arbeiten sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kaum einer alt! Und wenn, dann werden Anliegen teils monatelang ignoriert - Jubiläen werden schlicht und ergreifend vergessen

Vorgesetztenverhalten

GF kaum vor Ort - wenn im Haus teilweise unmöglicher Umgang mit den Angestellten - Jubiläen werden regelmäßig verpennt oder komplett ignoriert - direkter Vorgesetzte chancenlos bei Umsetzung von Neuerungen oder Anliegen der Angestellten

Arbeitsbedingungen

Um jedes Equipment muss man kämpfen - zur Zeit gute Büro Ausstattung - hat auch lange gebraucht

Kommunikation

Es gibt keine - wenn Halbwahrheiten der Flurfunk - MA werden nicht abgeholt - heute die Info, morgen wieder andersrum

Gleichberechtigung

Abteilung werden unterschiedlich bevorzugt - hängt vom Standing des AL bei der GF ab

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis Dato keine Schichtarbeit (wurde aber mal erwähnt in erwägung zu ziehen), Gutes Arbeitsklima im Team, entspanntes Arbeiten, Gute Vorgesetzte im Lager, Pausenzeiten, Flexibler Überstundenabbau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Absprache bei Neuerungen und Änderungen, Mangelndes Interesse für die Arbeitsbedingungen,

Verbesserungsvorschläge

Ein neues Lager bauen, neues Warenwirtschaftssystem, Gehälter erhöhen, Einheitliche Kartons

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man kann auch gut mal mit den Kollegen und Vorgesetzten Lachen und witze machen. Das steigert die Motivation und sorgt für mehr Vertrauen und Zusammenhalt

Image

Möchte nach Außen mehr sein. Intern interessiert es die Geschäftsleitung aber scheinbar nur ob alles zumindest auf minimalanforderung funktioniert. Arbeitnehmer sind für Sie wohl nur austauschbare Zahlen und Namen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten befinden sich in einem humanen Rahmen da auch keine Schichtarbeit herrscht (bis Dato). Überstunden können anfallen, sind aber auch flexibel wieder abfeierbar.

Karriere/Weiterbildung

Extrem flache Hierachie. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterer Durchschnitt bis Durchschnitt doch um Gehaltserhöhungen bitten man vergebens man wird mit Ausreden abgeschmettert.

Zu Zeiten von Corona wurde die Coronaprämie scheinbar nur widerwillig gezahlt.

Sozialleistungen sind mir keine bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülleimer

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Die Lagerleitung sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und ist auch sehr Kompromissbereit.

Arbeitsbedingungen

Vom System aus der Steinzeit zu einem nicht ordnungsgemäßen und nicht passenden System welches sehr Fehlerhaft ist und den Work-Flow extrem stark behindert.

Um Stapler und Hubmeisen muss man sich regelrecht "Streiten" weil einfach zu wenig vorhanden sind und gelegentlich auch Defekt.

Lagerplatz ist viel zu wenig vorhanden und viele Gänge sind deswegen häufig zugestellt was ebenfalls den Work-Flow behindert.

Gelegentliche "Verschlimmbesserungen" am System was gerne mal zu Chaos beim Wareneingang führt.

Es ist alles viel zu unübersichtlich sei es die Warenbezeichnung mit deren Farben noch die Lagerplatzaufteilung. Fehler sind vorprogrammiert

Kommunikation

Lagerintern klappt es ganz gut. Von oben bekommt man allerdings nur sehr selten mal was mit.

Interessante Aufgaben