19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber - mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienorientierung. Jeder Einzelne wird mit seinen Belangen gesehen und ernstgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, offen & entspannt
Image
Sowohl intern, als auch in der Wahrnehmung durch Kunden / Partner geniesst die Firma ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird großgeschrieben und gelebt. Die Firma ist stark familienorientiert und lebt das auch.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vielfältig in die Weiterentwicklung jedes Einzelnen investiert. Jeder kann auch eigene Maßnahmen vorschlagen.
Gehalt/Benefits
Fair und überdurchschnittlich aus meiner Sicht.
Kollegenzusammenhalt
In Projekten wird sehr gut teamübergreifend zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur in der Mischung aus Jung & Alt funktioniert die Firma. So wird es auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene und ehrliche Gesprächskultur auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Equipment, Einrichtung und Arbeitsbedingungen sind besser als in manch anderer Firma, die ich gesehen habe.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge sind zulässig und werden auch ernstgenommen
Gleichberechtigung
Ein großes Team, eine Mannschaft, unabhängig vom Titel.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich mit neuen Themen einbringen und seine Stärken optimal einsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit Werten. Bin seit vielen Jahren dabei und habe mit dem Unternehmen ein tolle Entwicklung gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und kollegialer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Image
Professionell und bei Kunden und Partnern geschätzt..
Work-Life-Balance
Gute Flexibilität und mal legt Wert auf Familie.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen*innen werden gefördert und durch die Entwicklung des Unternehmens gibt es immer neue Möglichkeiten.
Es steht ein Lernportal zur Verfügung, es werden externe und interne Schulungen angeboten.
Neue Mitarbeiter erhalten einen Einarbeitungs- und Schulungsplan.
Gehalt/Benefits
Alles was bei einem modernen Unternehmen dazu gehört, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet wie man das Geschäft und Unwelt/Soziales verbinden kann, z.B. mit Kapsch Smiles einem Lauf/Radfahren bei dem der Erlös gespendet wird.
Umwelt: Gebäude, E-Autos, Bahnfahren etc.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig Unterstützung, wenn jemand ausfällt übernehmen die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind schon seit Jahren/Jahrzehnten dabei. Es zählt KnowHow nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte hören zu und fordern Feedback ein, regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das Team steht hier an oberster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Gute aktuelle Ausstattung inkl. Fimenhandy zur Privatnutzung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infos von Teamleitung und Unternehmensführung. Feedback ist gewünscht.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht und flexibel auf wechselende Anforderungen eingegangen.
Interessante Aufgaben
Durch die permanente Weiterentwicklung kommen immer neue Projekte und Themen auf, dadurch kann wer möchte sich auch gut Weiterentwickeln.
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null Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
er sollte erst mal in der Unternehmenskultur des 21. Jahrundert ankommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamleitung verfügt nicht über Kompetenz, Mobbing unter Kollegen wird nicht unterbunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es kaum etwas was das Unternehmen gut macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kündigungen ohne Grund ausgesprochen werden, Personen geschützt werden die offensichtlich mobben, das man das Gefühl bekommt das bestimmte Personen Macht besitzen die Sie nicht haben dürften
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich die Teamleitung und die Stimmung unter den Kollegen anschauen
Kollegenzusammenhalt
Welcher Kollegenzusammenhalt? Es wird gelästert und neue Angestellte werden nicht mit ins Team aufgenommen. Eher wird dafür gesorgt dass durch Brüllen und Falsch Infos, eine Kündigung erzeugt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf Grund von Einsparmaßnahmen ohne Vorankündigung oder persönliches Gespräch gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist nicht fähig Konsequenzen zu ziehen, man hat das Gefühl dass die Person unter Druck gesetzt wird von Mitarbeitern. Unteranderem finden fragwürdige Entscheidungen statt, man hat eher den laissez fairen Führungsstil, Probleme oder Beschwerden prallen gänzlich komplett ab und werden nicht weiterverfolgt. Es herrscht eher selbstjustiz und eine Teamleitung die Mobbing am Arbeitsplatz zu lässt ist eher keine Teamleitung. Die Überforderung mit der Gesamtsituation ist merklich zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb ohne Provisionszahlung ist gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficeregel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionen sind nicht erreichbar oder werden kurzfristig nach oben angepast
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte bessere Leistung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr auf sich fixiert
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
Du kannst immer mehr arbeiten
Karriere/Weiterbildung
kann man machen
Gehalt/Benefits
es wird nur das nötigste Gezahlt und schon mal nur in Ausnahmefällen auch eine Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kuchen mitbringen nicht vergessen am Geburtstag
Kollegenzusammenhalt
kommt vor
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
Top Down
Arbeitsbedingungen
das nötigste
Kommunikation
Jeder macht sein Ding
Gleichberechtigung
ja ist vorhanden
Interessante Aufgaben
gibt es eine ganze Menge
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nur noch eine kalte Filiale
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde super aufgenommen. Tolles Team. Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe hier auch rasistische Kommentare erlebt! Und es war ein Gründ meiner Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bloß nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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