Meiner Meinung nach sehr Unprofessionalität und intern zu politisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Selbstredlektion um ggf. Innere „Machtstrukturen“ zu identifizieren um diese zum Wohle der „normalen“ Belegschaft aber auch im Sinne der Firma selbst „aufzubrechen“. Zudem könnten etwas mehr Ehrlichkeit, Transparenz und weniger „Machtspiele“ sehr gut tun, falls das überhaupt gewollt ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf vergleichbarer Ebene war aus meiner Sicht immer gut. Schwierig dagegen ist die Zusammenarbeit mit dem von mir empfundenen sehr elitären kleinen Führungskreis bzw. den Vorgesetzten.
Image
Dazu gibt es z.B. im Netz unterschiedliche Meinungen. Ich selbst würde ein eher mittelmäßiges Image ausstellen
Work-Life-Balance
Ich selbst könnte keine WLB verspüren -Es gibt meiner Meinung nach ggf. eine WLB, wenn man sich i.a. zum elitären kleinen Führungskreis zählen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte diesbezüglich keinerlei Anstrengungen erkennen
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, weil meinen Erfahrungen nach eine „Karriere“ nicht gewollt ist. Aus meiner Sicht, weil u.a. die Strukturen schlicht zu klein sind und sich jede(r) Vorgesetzte seiner Position gewiss sein möchte
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck, dass bis auf ganz wenige Einzelfälle jeder nur nach sich selbst schaut.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hätte mich zunächst blenden lassen. Es stellte sich aber zumindest für mich recht schnell heraus, dass mein(e) Vorgesetzte(r) meiner Meinung nach keinerlei Führungskompetenz aufweisen und ihre „Macht“ nach Belieben und nur zu deren Vorteil ausspielen. Die Möglichkeit Probleme eine Stufe höher zu eskalieren gab es für mich nicht und wurde in meinem Fall mit allen Mitteln verhindert bzw. ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Es ist aus meiner Sicht eint „nettes“ Büro mit einer für mich und meiner Arbeit notwendigen zweifelhaften Ausstattung. Ich hatte den Eindruck, dass wenn man nicht zum kleinen aber mächtigen elitären Kreis angehört, man sich mit dem begnügen muss, was „übrig“ bleibt.
Kommunikation
Ich versuchte oft genug für meine Arbeit notwendigen Infos zu bekommen - dies wurde zumindest in meinem Fall nur sehr wenig unterstützt. Ich hatte das Gefühl, dass ich und viele andere Kolleg:innen zudem nicht über wichtige Firmenbezogenen Geschehnisse, Neuerungen, Änderungen, etc. Informiert wurde(n), welche für die Belegschaft durchaus relevant gewesen sein könnten. Aus meiner Sicht findet hier im Gegensatz zu vielen anderen mir bekannten Arbeitgebern so gut wie keine ordentliche Kommunikation statt.
Währen der Probezeit gab es auch nach mehrmaliger Nachfrage zumindest für mich keine ordentlichen MA-Gespräche. Das Motto mir gegenüber lautete, dass solange ich nichts gegenteiliges höre, alles i.O. sei. Das Arbeitsverhältnis wurde für mich überraschend nachmittags am letzten Tag der Probezeit von AG einseitig gekündigt.
Gehalt/Benefits
Es wurden mir angemessene Gehälter bezahlt
Interessante Aufgaben
Zumondest mir wurden entgegen vieler Versprechungen völlig uninteressanten Aufgaben zugeteilt. Ein notwendiges Onboarding fand so gut wie nicht statt.