Ihr Unternehmen?
Karatbars International als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen aus unterschiedlichen Nationen arbeiten hier zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
S. Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion
Selbstredlektion um ggf. Innere „Machtstrukturen“ zu identifizieren um diese zum Wohle der „normalen“ Belegschaft aber auch im Sinne der Firma selbst „aufzubrechen“. Zudem könnten etwas mehr Ehrlichkeit, Transparenz und weniger „Machtspiele“ sehr gut tun, falls das überhaupt gewollt ist.
Engagierte Menschen, die etwas zum Wohl des Unternehmens bewegen wollen, ernst nehmen, ihnen Gehör und vor allem Glauben schenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Karatbars International ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Bezahlung, entschädigt diese Erfahrungen aber nicht
Es wurden mir angemessene Gehälter bezahlt
Faire Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karatbars International ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice trotz anderer Zusagen
Ich selbst könnte keine WLB verspüren -Es gibt meiner Meinung nach ggf. eine WLB, wenn man sich i.a. zum elitären kleinen Führungskreis zählen darf.
Starres Arbeitszeitmodell, das unbedingt eingehalten werden muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden trotz Versprechen
Nicht möglich, weil meinen Erfahrungen nach eine „Karriere“ nicht gewollt ist. Aus meiner Sicht, weil u.a. die Strukturen schlicht zu klein sind und sich jede(r) Vorgesetzte seiner Position gewiss sein möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karatbars International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Karatbars International schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karatbars International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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