Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenkununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vielfälltige Aufgaben ,in gegebener Zeit zu erledigen
Gar nichts!!!!!
Es sollten noch speziell Werkzeuge und Ausrüstung noch angeschafft werden
Sehr sehr angenehm
Karate Schule Sascha De Vries ist bekannt ,Gute Unterrichte für die Kiddys ,sehr nett alle .
Ausgewogen.
Brauch ich nicht mehr ,mit 66 Jahren.hab alles dort bei De Vries
Meinen Wümschen wurde entsprochen
Es wird auf Umweltschutz und Schonen. der Recourcen. Geachtet. Die Chefin/Chef Sehr Sozial eingestellt.
Einfach Top,kenn ich so nicht ,
Bin glaub ich der "Älteste" ,der Umgang mit jüngeren Kollegen/innen für mich sehr angenehm
Sehr gutes Vorgesetzten Verhältnis
Sehr gut ,bei Fragen ,bekommt man auch eine Antwort
Sehr gut
Keine Großartigen Hirachien,es wird sich "gedutzt "außer jetzt von Auszubildenden,obwohl ich denen das auch angeboten habe.
Meine Aufgaben als Hausmeister auf Minijob Basis sind vielfältig und stellen einem immer vor Herausforderungen.
Fortbildungen, auch im Ausland.
Wöchentliche Teamsitzungen/ Austausch unter den Mitarbeitern.
Gemeinsame Zeit wie Frühstück, Kino, Feste, Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgrüße...und z.B
Unterstützung der Kinder bei ihren Gürtelprüfungen
Man arbeitet schon an vielen Dingen, es braucht nur manchmal etwas Zeit, um was zu ändern.
Im Sportbereich, wie auch in anderen Bereichen wie Büro,Lager usw. herrscht ein guter Umgang miteinander, Einsatzbereitschaft ist da, familiäre Atmosphäre teils. Natürlich gibt es auch hier den einen oder anderen Mitarbeiter/ Innen die sich versuchen zu verdrücken, auffällig oft krank melden , oder ihre Arbeit nicht korrekt machen. Diese Personen werden erkannt und man versucht immerwieder die" Guten", die auch hier deutlich gesehen werden, zu schützen,vor der zusätzlichen Arbeitslast, soweit es den möglich ist.
Die die ehrlich sind und gute Arbeit leisten, werden auch gefördert und sehr geschätzt.
Man spricht auch im Ausland gut über die Firma, das Kinderkonzept, die Mitarbeiter und den Chef...
Aufstiegsmöglichkeiten sind in allen Bereichen möglich. Ausbilder,Filialleiter,Abteilungsleiter...aber auch vom Katateschüler über Helfer bis zum Azubi usw. kann man aufsteigen
Für die Branche super, für die die mehr Engagement zeigen, noch besser
Ja auch hier trainieren die Mitarbeiter z.B in ihrer Freizeit zusammen und unternehmen etwas miteinander.
Respektvoller Umgebung miteinander. An der Stelle darf man aber auch erwähnen, dass unsere älteren , erfahrenen Kollegen/Innen auch toll sind:) wir sind dankbar für Sie , Ihre Arbeit mit Ihrer Erfahrung, die Sie einbringen.
Man kann mit der Leitungsetage über alles sprechen, was einen besorgt, was man evtl. ändern könnte, oder nicht so gut findet. Die Mitarbeiter werden angehört und gewisse Sachen, die möglich sind auch umgesetzt ...fairer Umgang mit allen , die es auch verdienen
Nettes, höffliches Miteinander in allen Abteilungen.
Man kann viel machen, wenn man möchte und seinen Bereich abwechslungsreich zu gestalten .
- Einarbeitung und Begrüßung
- alle sind hilfsbereit
- Übernahmechancen
bisher finde ich nichts schlecht
Bisher ist alles vorbildlich!
Top
Ich kenne einige hier die die Ausbildung gemacht haben bzw. studiert haben und übernommen wurde. Mir wurde das auch zugesagt, falls meine Leistungen gut bleiben.
Wenn man im Büro arbeiten sind die Zeiten hier super.
Ich bin zufrieden
Viele Ausbilder die bemüht sind uns nach vorne zu bringen
Dafür das es Arbeit ist macht es sehr Spaß
Viele Neue Aufgaben und Tätigkeiten.
Doch Abwechslungsreicher als ich dachte
Ich haben in der Ausbildung doch so ab und an mal Mist gebaut und auch der Firma Probleme gemacht. Ich will nicht zu sehr ins Detail gehen. Meine Vorgesetzten haben Gespräche gesucht. Ab und an auch sehr streng. Sie haben mir aber somit die Möglichkeit gegeben meine Ausbildung erfolgreich zu beenden. Dafür bin ich sehr dankbar. Denn ich habe mich auch einige Maile nicht fair verhalten. Danke!
Durch den Umzug in eine größere Firmenzentrale kam es in der Zeit öfters zu Planänderungen. Mittlerweile sehe ich das mit Abstand. Wenn man die Zentrale so enorm vergrößert, kann das denke ich mal passieren.
Mit den Meisten habe ich mich gut verstanden.
In dem betreffenden Jahr wurden alle fertig werdenden Azubis übernommen, außer ich. Zunächst war ich sauer. Kann es aber im Rückblick, auf Grund meiner vielen Fehlzeiten und den Ärger den ich gemacht habe nachvollziehen. Wer seinen Job gut macht habt auf jeden Fall super Aufstiegschancen. Schnell kann man dann sogar Filialleiter werden und verdient deutlich mehr als es in der Branche üblich ist. Ich habe viel daraus gelernt und werde mich in meinem neuen Job besser verhalten.
Wenn man in die Sportbranche geht, muss man immer dann arbeiten wenn andere frei haben oder zum Training gehen. Das war eigentlich klar, wurde mir aber erst später klar. Im Fitnessstudio muss man auch an Feiertagen und zum Teil Nachts arbeiten. Bei den Fachsportschulen zum Glück nicht. Wenn man samstags arbeitet hat man dafür einen anderen Tag frei. Feiertags hat man auch frei und in der Regel hat man um 20 Uhr Feierabend. Keine Nachtarbeit. Beginn morgens so ca. 11 Uhr
Überdurchschnittlich! Mehr als bei den meisten anderen Sportanbietern
Haben mehr Rücksicht auf mich genommen, als ich verdient habe. Hart aber herzlich!
Wir hatten im Team schon oft Spaß
In erster Linie Assistieren bei Kindersportkursen, Sportlerkartei aktuell halten, Kunden anrufen und terminieren, Vertragsabschlussgespräche lernen und durchführen. Ordnung halten, Personalraum säubern, Werbestände durchführen, u.v.m.
Man unterrichtet verschiedene Altersgruppen, jede Altersgruppe hat einen eigenen Trainingsplan. Tagesabläufe ähneln sich, ausser wenn große Events anstehen.
Beruht auf Gegenseitigkeit
Den Chef - sehr innovativ
Nix
War gut
Top
Alles war möglich
Optimal
Am Zahn der Zeit
Stets freundlich
Top
Gut
Perfekt
Immer klar und ehrlich
Immer spannend
Weiterbildungen werden ermöglicht, positiv aufgenommen und bezahlt. Gute Arbeit wird sehr geschätzt von dem Schulleiter Sascha de Vries. Bei Problemen stehen die Abteilungsleiter zur Verfügung und sind sehr offen und hören zu. Für Sportler eine ideale Art sich selber zu verwirklichen und ihren Traum als Kampfkunstlehrer zu leben. Bereits während der Ausbildung/Studium sind Aufstiegschancen gegeben und werden ernst genommen, egal in welchem Alter der Mitarbeiter sich befindet.
Weiterbildungen werden bezahlt und stoßen auf Zustimmung.
gratis Obst, freundlich, hält Karriereversprechen ein, wenn man gute Leistung bringt gibt es mehr Urlaub und mehr Geld, fördert Fortbildung.
Blauchmacher rauswerfen, dann muss ich nicht für die einspringen ;)
Ich geb mal 4 Sterne da es unter den Kollegen einige wenige Blaumacher und Schlechtmacher (Pessimisten) gibt. Das Kernteam und auch die Vorgesetzten geben immer Ihr Bestes......... ich mag die Meisten ;)
Einer der wenigen Ausbildungsbetriebe unter den Kampfsportschulen und Fitnessstudios wo man Karriere machen kann und auch mehr verdienen kann als das in der Branche üblich ist. Toll finde ich auch, das mein Vertrag direkt unbefristet ist und ich gleich nach der Lehrer den Ausbildereignungschein bezahlt bekomme.
Naja, Sportkurse sind nunmal nachmittags und abends. Das kann auch der Arbeitgeber nicht ändern. Wer diesen Beruf erlernt sollte das wissen. Logisch oder?
Man muss aber nicht so lange ran wie in den Fitnessstudios.... etwas früher kommt man da doch nach Hause und es sind auch viel weniger Wochenenden als im Fitnessstudio.......... insgesamt ok......
Grundgehalt ist für die Fitnesszene normal. Natürlich weniger als in der Chemie oder sowas aber was klasse ist, ist die Möglichkeit schon monatlich sein Gehalt zu erhöhen durch gute Lernerfolge oder wenn man Verantwortung in Kursen übernimmt. Dadurch bekommt man ein gutes Gehalt einige sogar überdurchschnittlich gut. Drücken wir es mal so aus, es liegt an jedem selbst was er daraus macht...... ich habwas draus gemacht.
Alle nett, manchmal etwas im Streß aber sind immer für einen da!
Arbeit macht Spaß, und es gibt auch neue Dinge wie Events und Messen. Der Tagesablauf ist aber immer recht identisch. Aber das ist wohl bei den meisten Arbeiten so.
Von allen Vorgesetzten wurden ich immer respektvoll behandelt, selbst wenn ich mal Mist gebaut habe und der Ton etwas härter wurde war es immer fair und respektvoll.
Hilfsbereit.......
Manchmal stressig weil die Firma so schnell wächst
Eine zusätzlich Personaldusche wre ein Traum
Bei mir war alles wie versprochen, bin nach der Lehre dort geblieben.
Ich wusste vorher, dass man im Sportbereich auch Abends mal Kurse geben muss oder auch am Wochenende gearbeitet wird.
Man bekommt zunächst einen Art Basisgehalt und dann Aber schon als Azubi Boni wenn man Lernaufträge gut umsetzt und Verantwortung übernimmt. Mit den Bonis, also wenn man gute Arbeit macht, hat man echt ein gute Lehrgehalt.
Hart aber herzlich ;)
Anspruchsvoll aber locker......
nichts
bisher alles top
Sportbranche halt....... man weiss vorher das man auch am Wochenende mal arbeiten muss.
Man beginnt mit dem was gesetzlich Vorgeschrieben ist. Sobald man die Lernaufträge umgesetzt und auch in den Kursen Verantwortung übernehmen kann bekommt man bereits in der Lehre Boni und dann kann man in der Lehre schon gut verdienen. Arbeitskleidung, Fortbildung, WLAN, gratis Obst, eingene Gürtelprüfung und Kampfsporttraining in der Freizeit übernimmt die Firma. Super.....
Kümmert sich um die Zukunft seines Teams. Schafft Aufstiegsschancen.
Passt
Ingesamt alles ok.
Im Führungsteam macht super Spaß neue Ideen zu erarbeiten und Ziele zu erreichen.
Toll auch unsere jungen Nachwuschkräfte (Azubis / Studenten) zu tollen Teamplayern auszubilden und auch zu sehen, wie die meisten dann selbst Ausbilder werden oder eine Filiale übernehmen.
Image der Karate Fachsportschulen in der Branche und bei den Hochschulen und der IHK ist super.
Bei den Mitarbeiter ist die Firma auch beliebt und sie reden gut. Natürlich gibt es aucn immer ein zwei die gegen alles sind und alles schlecht reden.
Im Bürobereich "sehr gut" im Unterrichtsbereich im Vergleich zu anderen Sportbertieben wirklich gut. Naturgemäß müssen aber einige Sportlherer auch die Abend und - Wochenendkurse geben.
Marketingevents waren konnten wir auf Grund einiger Umstrukturierungen nur sehr Kurzfristig bekannt geben und man hatte häufiger Wochenendeinsätze. Aber das war nur einige Monate so. Nun stehen die Einsätze lange im vorraus fest. Man kann zur Not auch mit Kollegen tauschen und es sind sehr wenige Wochenendevents geworden.
Das meiste kann durch Freiwillige abgedekt werden.
Eigens für die Zeitplanung hat die Karate Fachsportschule einen Marketingleiter eingestellt und zusätzlich auch Marketingkräfte und reine Promokräfte die nun die Werbstände und Events untestützen. So werden die Trainer / Lehrer unterstützt!
Super! Gut reagiert!
Urlaub gibt es für die Filialleiter und Abteilungsleiter genug. Neue Azubis und Stundenten bekommen vertraglich zunächst den gesetztlich festgelegten Urlaubsanspruch. Nach der Probezeit in Verbindung mit guter Leistung (pünktlich, zuverlässing, Lernaufträge umgesetzt) wird der Urlaub ebenfalls erhöht.
Für alle Mitarbeiter zahlt das Unternehmen mittlerweile gratis Obst
Top! Aufstiegsqualifikation wird bezahlt und selbst die Azubis bekommen z.B. gratis Kindertrainerlizenzen, im Marketing gratis Zusatzausbildung zum Marketingassistenten. Als weihnachsgeschenk gab es für die Mitarbeiter neben einer Feier z.B. eine "Motivationstrainerausbildung" bezahlt.
Bei mir wirklich super! Super finde ich, dass man am Erfolg der Firma beteidigt wird.
Azubis bekommen Vermögenswirksame Leistungen. Und können Sogar auf das gesetzlich vorgeschriebene Gehalt bis zu 400 Euro monatlich festen Bonus bekommen, wenn Sie lehraufträge Umsetzen und Veranwortung in den Kursen übernehmen.
Top Team, mir macht es hier großen Spaß. Natürlich wie in allen großen Team gibt es auch hier 1 - 2 Miesepeter. Aber ich kann nicht meckern.
Wir haben nicht soooo viele Älter..... aber die die wir haben gibt es keine Probleme.
Natürlich gibt es stressige Phasen wenn man so schnell wächst. Unser oberster Vorgesetzer versucht sich aber immer Zeit für alle Probleme zu nehmen. Auch setzt er sich für seine Mitarbieter und Azubis ein. Hat schon mal finanziell ausgeholfen, oder auch zu den Leuten gestanden, wenn plötzlich mal der Führerschein weg war oder bei anderen Probleme (alle möchte ich hier nicht nennen) seine Leute nicht hängen gelassen.
Es versucht auch nach der Lehre eine Postion für Ausgelernte zu schaffen. Zahlt Meisterbriefe und Ausbilderscheine. Schafft neue Filialen und schenkt jungen Filialleitern das vertrauen.
Auch das neue Abteilungsleiterteam, sehr jung, musste sich erst einleben und nach ersten Startschwierigkeiten hat sich das Team eingelebt udn wird von Monat zu Monat besser.
Je nach Standort und Büro etwas unterschiedlich. Wir edoch ständig verbessert.
Kurz nach dem Platmangel auftrat, wurde gleich nebenan 80 qm fürs Marketing dazugemietet und bezogen. Ein Büro könnte besser belüftet sei. Da ein großer Umzug ansteht (Vegrößerung) lohnt es sich aber nicht für die kurze Zeit was zu machen. Das kann ich nachvollziehen. Alle Verwaltungs , Marketing - & Dialogmarketingmitarbeiter haben eingene Büroräume und eigene PC`s.
Azubis und Studenten im reinen Sportbereich (Trainingsfläche) haben Laptos, vor allen damit sie teilweise auch ausserhalb eingesetzt sind. Mittlerweile gibt es auch einen Medien - und Datenschutzbeauftragten der auch die Azubi - PCs wartet.
(Azubis / Studenten im Trainingsflächenbereich arbeiten in der regel nur 1-2 Std. täglich am PC.
Wöchentliche Teamsitzung, Teamschulung und gemeinsames Teamtraining.
Chatprogramme über die Email hinaus.
Frauen und Männer werden gleich behandelt und auch Hautfarbe und Religion sind hie völlig egal. Top
Alteagsgeschäft gibt es überall! Aber hier wird es nicht langweilig.
Ob man die größte Branchenmesse mitorganisert oder neue Schulen bezieht, neue Werbestrategien erarbeitet...... mir gefällt es.
So verdient kununu Geld.