5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitter, der Ton ist im Service frauenfeindlich und sexistisch.
Ex-Auszubildende/rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass man alle Bereiche kennen lernt. Einige zu kurz.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dass es keine Konsequenzen für falsches Verhalten gibt. Mitarbeiter machen was sie wollen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schulung für Abteilungsleiter und Stellvertreter in moderner Mitarbeiterführung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Rezeption sehr teamorientiert. Housekeeping ist eine Diktatur, wo alle Angst haben was zu sagen.
Karrierechancen
Es gibt nur eine Jahresstelle für Azubis.
Arbeitszeiten
Sehr unterschiedlich
Ausbildungsvergütung
Über den Gastrotarifen
Die Ausbilder
Service war eine Katastrophe, ein leitender Servicemitarbeiter hält sich für ein Geschenk an die Frauen. Wird nach sexueller Belästigung von Azubis nicht angezeigt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Rezeption und Reservierung waren sehr spannend. 10 Monate Betten machen in der Ausbildung ist unnötig.
Variation
Auch Bereiche wie Küche und Gartenarbeiten werden gemacht. Leider fast zwei Drittel der Ausbildung in Service und Housekeeping.
Respekt
Service ist frauenfeindlich und sexistisch. Azubis an den Hintern gehen und anzüglich werden geht ja gar nicht. Trotz Beschwerden gegen drei Servicemitarbeiter gab es keine Konsequenzen. Sehr schade für ein katholisches Haus.
Spaßfaktor
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Eine sehr gute Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bis zwei Abteilungen waren ein bisschen eingeschlafen. Hier hilft vermutlich nur frischer Wind in den Abteilungsleiterpositionen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsprogramm ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, freundliche Kollegen, das Wort Team hat hier noch einen Wert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie vorgegeben. Es werden kaum oder nie Überstunden gemacht oder verlangt. Wenn doch nötig, dann entsprechend dokumentiert. Hier wird niemand übers Ohr gehauen!
Karriere/Weiterbildung
Großeres Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeiter wäre hilfreich und oftmals auch notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und entsprechende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Kirchliche Zusatzrente etc. je nach Dauer der Anstellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist wie in allen Unternehmen überarbeitungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetenter und vor allem menschlicher stellv. Geschäftsführer!
Damalige oberste Geschäftsführung lies allerdings in weiten Teilen zu Wünschen übrig. Hat das Unternehmen aber inzwischen verlassen.
Gleichberechtigung
Hier werden noch die kirchlichen Werte gelebt, also alles bestens.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alles in allem eine gute Zeit.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich schwer zu bewerten, da man als Nachtportier allein war. Ich habe mir jedoch während meiner Schichten eine gute Atmosphäre gemacht. ;)
Work-Life-Balance
Für mich hieß es, neben dem Studium, nachts am Wochenende zu arbeiten. Da ist Work Life Balance natürlich bescheiden, allerdings habe ich mir das selbst so ausgesucht.
War es allerdings ruhig im Haus, konnte ich die Zeit nutzen und mich auf Klausuren vorbereiten. Hatte also auch sein gutes.
Kollegenzusammenhalt
Wir Nachtschichtler hatten ein gutes Verhältnis zueinander. Es gab immer jemanden der eingesprungen ist wenn man verhindert war oÄ.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wurde es sehr warm im Gebäude und selbst nachts kühlte das Haus nicht richtig ab. Es gab zwar Ventilatoren an der Rezeption, aber mehr als ein Tropfen auf den heißen Stein war das nicht.
Kommunikation
Nicht viele Informationen sind bis in die Nachtschichten vorgedrungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam pünktlich am Ende des Folgemonats. Zu Beginn etwas seltsam, dann allerdings kam es pünktlich.
Man hatte zwar im Vertrag einen Stundenlohn (plus Nacht- und Wochenendzuschläge) allerdings schien die Abrechnung nie genau mit der tatsächlichen Arbeitszeit überein zu stimmen. Selbst mehrere Gespräche mit der MAV den Chefs und der Personalabteilung beim Generalvikariat konnten Abhilfe schaffen.
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Im großen und ganzen kann ich eine Ausbildung in meinem Betrieb empfehlen, jedoch muss man Freude am Beruf haben.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung beim Arbeiten und im Service ist die Arbeitsatmosphäre gut und man geht partnerschaftlich miteinander um. Außerdem ist die Vergütung sehr hoch für eine Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich in bestimmten Abteilungen extrem unwohl gefühlt da man leicht herablassend behandelt wurde und der Führungsstil der Abteilungsleiter teilweise (nicht in allen Abteilungen) progressiv ist.
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungsleiter sollten ihren Umgang mit Azubis und ihren Führungsstil überdenken.
Karrierechancen
nicht gegeben
Arbeitszeiten
Selbst im Schulblock muss man manchmal am Wochenende arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
oft immer das gleiche aber durch ständigen Abteilungs wechsel schon Vielfältig
Respekt
von Abteilung abhängig
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Spaß mit und an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kardinal-Schulte-Haus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kardinal-Schulte-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.