Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kardion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzigartiger Zusammenhalt in der Kardion-Familie.
Super Familienfreundliche Firma. Home-Office, längere Elternzeit, flexible Arbeitszeiten sind kein Diskussionsthema. Dass die Kinder in Online-Besprechungen dabei sind, ist schon fast Standard. Ab und zu läuft auch mal ein Mini durchs Büro :-) So flexibel und offen sollte es heutzutage in jeder Firma gelebt werden.
Sehr innovative Produkte und viel Verantwortung für jeden Mitarbeiter.
Trotz der sehr häufigen Neueinstellungen Aufgrund von Unternehmenswachstum bewahrt sich Kardion das sehr angenehme Klima.
Manchmal hapert es noch, aber es wurden Schritte zur Verbesserung der Kommunikation vorgenommen.
Wertschätzung, Offenheit und sehr freundliches Klima - sollte eigentlich Grundvoraussetzung jeder Firma sein. Hier wird es tagtäglich umgesetzt.