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Karg 
EDV-Dienstleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karg EDV-Dienstleistungen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karg EDV-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karg EDV-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist einfach klasse. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und mit viel Respekt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden nicht zurückgehalten, sondern transparent mit allen Mitarbeitern geteilt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach überragend. Es gibt kein Konkurrenzdenken, sondern alle ziehen an einem Strang. Wenn jemand viel zu tun hat oder nicht weiterweiß, springt sofort ein Kollege ein und hilft. Man kann sich zu 100 Prozent aufeinander verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist hervorragend.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich. Die Führungskräfte begegnen einem immer auf Augenhöhe und mit großem Respekt. Es gibt kein sinnloses Kontrollieren oder Micromanagement. Stattdessen wird den Mitarbeitern vertraut und man bekommt den Freiraum, Aufgaben eigenständig zu lösen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in meinem Bereich sind extrem vielseitig und abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich, sodass es nie langweilig wird. Besonders toll finde ich, dass man viel Freiraum für eigene Ideen bekommt. Man darf Dinge ausprobieren und die Prozesse aktiv mitgestalten.