Keine Querdenker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank professionellem Internetauftritt und weitgehender Unbekanntheit der Agentur kann die Station bei weiteren Bewerbungen positiv dargestellt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Führungskultur, mangelnde Wertschätzung. Ein auf Zynismus, Sarkasmus und offener Geringschätzung beruhender Führungsstil auf Teamebene wird von höherer Ebene nicht sanktioniert. Ich habe mich sehr unwohl und nicht respektiert gefühlt. Mitdenken selten erwünscht, eintönige Tätigkeiten ohne Verantwortung. Trainees sollten nicht damit rechnen, dem Kunden, für den sie arbeiten, vorgestellt zu werden. Quer- und Weiterdenken werden als Qualitätsmerkmale angepriesen, die Praxis sieht anders aus -- empfehle kritischen Blick in Kunden- und Referenzliste auf der Website. Alles in allem eine frustrierende Erfahrung. Habe mich mit zwei lachenden Augen verabschiedet.
Verbesserungsvorschläge
Trainees Verantwortung übernehmen lassen, konstruktive Kritik geben. Fehlverhalten auf allen Ebenen -- vor allem in der Führung -- sanktionieren.