2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überglücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hilpoltstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit wenn man mal was auf dem Herzen hat, auch wenn es um etwas privates geht.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Freundschaftlich
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, dass man für einen Termin eher gehen bzw später kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit offene Ohren wenn man sich fortbilden möchte
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem anderen auch gerne mal nach Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Jederzeit kann man mit jedem über alles offen reden
Gehalt/Benefits
Fairer Verdienst und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Jeder hat seinen Platz und wird wertgeschätzt für die Art wie er sich einbringt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
..................
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilpoltstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karin Eberler durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karin Eberler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.