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Gebäudetechnik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Brand Fachgroßhandel für Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Brand Fachgroßhandel für Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl Brand Fachgroßhandel für Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das Team drauf an

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir Kollegen verstehen uns sehr gut. Man muss sich aber auch nicht mit allen verstehen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, könnte etwas mehr sein, über das wichtigste wird man regelmäßig informiert.s

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten möglich, mittlerweile 30 Tage Urlaub

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Sterne sind noch in Ordnung

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