Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist keine Nummer sondern noch Mensch und das ist heutzutage sehr viel wert
Ich kann nichts Negatives berichten. Bin jeden Tag gerne arbeiten gegangen!
Urlaubsplanung sollte zu Jahresbeginn für alle MA geplant werden (Beidseitige Planungssicherheit)!
Insgesamt gutes Arbeitsklima, in allen Abteilungen (Habe fast in jeder gearbeitet).
Aus meiner Sicht einer der Besten Arbeitgeber die ich je hatte. Danke
Der normale Wahnsinn, jeder der sich irgendwann für den Beruf des Fleischers / Fleischermeister entschieden hat weiß das 10-12 Std. Tage völlig normal sind! Ja hart verdientes, aber ehrliches Geld!
Wie gesagt es wird gefördert, wenn jemand dies auch wirklich möchte. Ich habe meine Meisterprüfung gemacht, weil mich der Betriebsleiter dazu ermutigt hat auch hierfür Danke.
Fair, Verhandlungssache, insgesamt über dem Durchschnitt jedoch der Leistung angepasst
Überwiegend sehr Gut, Deppen gibt es überall auch in diesem Betrieb
Sehr gut im Vergleich zu anderen Unternehmen in denen älter MA nicht mehr viel wert sind!
Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Erfahrung immer auf Augenhöhe.
Für dringliche Anliegen findet man immer ein offenes Ohr. Auch die Weiterbildung wird hier gefördert wenn gesehen wird das man richtig Gas gibt.
Überwiegend gut, natürlich ist es harte Körperliche Arbeit unter erschwerten Bedingungen
(Kälte,Nässe etc.) aber hat sich ja jeder selbst ausgesucht ;-)
Funktioniert, mal mehr mal weniger je nach dem um was es geht ;-)
Ja werden alle gleich behandelt
Ja absolut, für die Betriebsgröße wird hier sehr viel Wert auf Qualität & Traditionelle Herstellung geachtet natürlich mit sehr modernen Maschinen.
Guter Zusammenhalt und gute Firmenausstattung (moderne Maschinen, Kantine und Umkleiden) Immer sehr gutes Frühstück und meistens leckeres Mittagessen :)
Die Kommunikation könnte besser sein und die Einteilung der Mitarbeiter besser strukturiert sein.
Zahlt pünktlich
zu wenig Einbeziehung der Mitarbeiter
Einbeziehung der Mitarbeiter