Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungNette Menschen, gute Produkte und viel zu lernen.
Guter Zusammenhalt und gute Firmenausstattung (moderne Maschinen, Kantine und Umkleiden) Immer sehr gutes Frühstück und meistens leckeres Mittagessen :)
Man ist keine Nummer sondern noch Mensch und das ist heutzutage sehr viel wert
Zahlt pünktlich
Die Kommunikation könnte besser sein und die Einteilung der Mitarbeiter besser strukturiert sein.
Ich kann nichts Negatives berichten. Bin jeden Tag gerne arbeiten gegangen!
zu wenig Einbeziehung der Mitarbeiter
Einteilunng und Urlaubsplanung könnte besser gemacht werden
Urlaubsplanung sollte zu Jahresbeginn für alle MA geplant werden (Beidseitige Planungssicherheit)!
Einbeziehung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Karl Eidmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich gut eine tolle Mischung an Menschen aus unterschiedlichen Nationen.
Überwiegend sehr Gut, Deppen gibt es überall auch in diesem Betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Eidmann ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte wie in allen anderen Unternehmen besser sein. Aber wenn man weiß wen man ansprechen muss kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt es wird gefördert, wenn jemand dies auch wirklich möchte. Ich habe meine Meisterprüfung gemacht, weil mich der Betriebsleiter dazu ermutigt hat auch hierfür Danke.
