Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es passiert immer was, kein Stillstand. Offenheit für die Ideen der Mitarbeiter, das war nicht immer so!
Guter Zusammenhalt und gute Firmenausstattung (moderne Maschinen, Kantine und Umkleiden) Immer sehr gutes Frühstück und meistens leckeres Mittagessen :)
Man ist keine Nummer sondern noch Mensch und das ist heutzutage sehr viel wert
Nette Menschen, gute Produkte und viel zu lernen.
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation könnte besser sein und die Einteilung der Mitarbeiter besser strukturiert sein.
Ich kann nichts Negatives berichten. Bin jeden Tag gerne arbeiten gegangen!
zu wenig Einbeziehung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplanung sollte zu Jahresbeginn für alle MA geplant werden (Beidseitige Planungssicherheit)!
Einteilunng und Urlaubsplanung könnte besser gemacht werden
Einbeziehung der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Karl Eidmann ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dennoch tolle und saubere Firma mit top Qualität und Produkten
Aus meiner Sicht einer der Besten Arbeitgeber die ich je hatte. Danke
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Eidmann ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beim Gehalt sollte man in die Diskussion gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird geboten aber man muss oftmals dran erinnern dass man Interesse hat
Wie gesagt es wird gefördert, wenn jemand dies auch wirklich möchte. Ich habe meine Meisterprüfung gemacht, weil mich der Betriebsleiter dazu ermutigt hat auch hierfür Danke.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Eidmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Eidmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Eidmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Eidmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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