2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Riederich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts dazu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern fairer umgehen.
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige lautstarke Ausraster sind hier an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht ob man erst 1 Jahr in der Firma ist oder 25 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist nicht korrekt, daher hat das Unternehmen auch eine sehr sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude. Es sollte dringend komplett saniert werden. Technik veraltet.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Man wird total überwacht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Führungsstil unterirdisch - Extrem hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Riederich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlos Sprudel.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberater hinzuziehen. Kurse belegen über Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Das merkt man an der sehr hohen Fluktuation von geschätzten 60-70%.
Work-Life-Balance
In der Firma wirst du als Maschine gesehen. "Life" interessiert die Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier fast nicht machen. Als "Abteilungsleiter" hat man trotzdem nichts zu sagen. Deswegen lohnt es sich hier auch nicht, Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Das Unfaire Verhalten der Chefs schweißt unheimlich zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige lautstarke Ausraster sind hier normal. Im Umgang mit Mitarbeitern sind diese sehr unbeholfen. Der Mitarbeiter wird nicht als Person, sondern als Arbeitskraft gesehen. Wehe dem, man funktioniert mal nicht...
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude - stinkt fast überall nach Zigarettenqualm.
Kommunikation
Firmenkommunikation gibt es quasi gar nicht. Habe ich noch in keiner Firma so erlebt. Oder ist das Anschreien von Mitarbeitern Kommunikation?
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Flamm (Spedition Flamm) durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Flamm (Spedition Flamm) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.