Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karl Georg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine sehr offene und ehrliche Kommunikation. Es wurden schon im Bewerbungsprozess ganz klar die Erwartungen und Herausforderungen geschildert und auch im Rahmen des Onboardings gab es in regelmäßigen Abständen Gespräche. Es wird transparent kommuniziert was gerade im Unternehmen vorgeht und regelmäßig über verschiedenste Kanäle geupdatet.
Sehr gut, wird durch regelmäßiges Zusammenkommen, zum Beispiel beim monatlichen Grillen mit der gesamten Firma, weiter gefördert. Außerdem gibt es weitere Teamevents und Firmenfeiern.
Es gibt die Möglichkeit HomeOffice zu machen, auch kurzfristig und mehrmals die Woche. Mitarbeiter können ihre Arbeitswoche selbstbestimmt planen, ohne größere vorherige Absprachen. Dank Gleitzeit lässt sich der Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten. Auch Urlaube und sonstige Abwesenheiten sind gut planbar.
Sehr kommunikativ, vorwärtsgewandt und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Teammeetings und eine klare Linie, wie sich die Abteilung zukünftig aufstellt.
Es gibt immer wieder neue Themengebiete und abwechslungsreiche Projekte
Tolles Miteinander, Verständnis für private Angelegenheiten und schönes Arbeitsumfeld. Der Faktor Mensch hat einen hohen Stellenwert und das merkt man durchwegs.