Karl 

H. 

Bartels 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frei Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

...

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

???

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot

Gehalt/Benefits

1 Gehaltserhöhung in 6 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...

Kollegenzusammenhalt

Cliquen-Bildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht präsent

Arbeitsbedingungen

Alte und abgeranzte Einrichtung

Kommunikation

Zu wenig

Gleichberechtigung

Nein nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Jupp

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich mit der Zeit immer unwohler gefühlt. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit nicht wertgeschätzt wird. Ebenfalls konnte ich während meiner Anstellung kein Vertrauen zu anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten aufbauen. Wichtige Entscheidungen, die meine Position direkt betrafen, wurden über meinen Kopf hinweg entschieden. Ich war regelmäßig sehr enttäuscht von der fehlenden Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich allgemein nicht gut aufgehoben und unwohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als bedrückend und unangenehm.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde keine (meinem Empfinden nach) passende Weiterbildung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach mehr ein Gegeneinander, als Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr wechselhaft.

Gleichberechtigung

Ich habe hier als Frau negative Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Meine Position hätte dies hergegeben, allerdings habe ich mich nicht ernst genommen gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht kein Vertrauen, wenig Kommunikation, schlechte Führung.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Die Führungskräfte ordentlich schulen und Mitarbeiter in Entwicklung unterstützen statt abzulehnen.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird wenig für eine allgemeine positive Grundstimmung getan. Alles was zum Thema Mitarbeiterzusammenhalt und Arbeitsklima veranstaltet wurde, kam nur von den Mitarbeitern selbst. Vertrauen wird leider auch nicht besonders gelebt, eher alles kontrolliert.

Work-Life-Balance

Nur aufgrund von Corona wurde Home Office eingeführt, aber genauso schnell wieder abgeschafft. Es ist nicht gerne gesehen, da das Vertrauen von den Führungsebenen nicht entgegengebracht wird. Egal wie lange man im Betrieb ist. Arbeitszeiten waren angemessen und Urlaub konnte ohne Einwände genommen werden, da kann ich nichts negatives sagen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht oder unterstützt. Aufstiegschancen gibt es eigentlich keine

Gehalt/Benefits

Von alleine passiert nichts - Thema Wertschätzung. Wenn man fragt wurde man belächelt und es kam (wenn überhaupt) ein nicht erwähnenswerter Mehrwert heraus. Motivation ist dementsprechend bei allen Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Müll zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Das ist sehr persönlich und schwierig allgemein zu bewerten. Es gibt einige bei denen man aufpassen muss, was man ihnen erzählt. Andere sind nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich würde gerne keinen Stern geben, aber das war nicht möglich. Die Vorgesetzten entscheiden fast ausnahmslos über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg. Man wird oft auch nicht mal über wichtige Änderungen informiert und erfährt Dinge, die den eigenen Arbeitsplatz oder die Aufgaben betreffen per Zufall. Es fand kaum konstruktive Kritik statt. Wenn etwas falsch läuft, ist der Mitarbeiter schuld. Es hängen sogar 2 Spiegel im Gebäude, auf denen dies steht
Vertrauen wurde einem nicht entgegengebracht. Es fand wenig bis keine Wertschätzung statt und Lob ist absolute Mangelware. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird verzichtet, die Vorgesetzten wissen es schließlich immer besser.

Arbeitsbedingungen

Man hatte was man brauchte und konnte sonst fragen

Kommunikation

Es gab einmal im Jahr eine Mitarbeiterversammlung, wo die wichtigsten Themen besprochen wurden, das war gut.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in führenden Positionen

Interessante Aufgaben

Selten Abwechslung. Kreative Ideen oder Neuerungen sind nicht gewünscht. „Es war bisher immer so“ sind die Aussagen.