4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die extrem hohe Mitarbeiterfluktuation hat einen Grund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Winhöring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils nette Kollegen, die aber nicht lang bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitens der Firmenleitung regelmäßige Vorwürfe der Inkompetenz, null Vertrauen, Aushorchen von Kollegen, abfällige Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern nicht von Beginn an grundlos misstrauen
Mitarbeiter als Menschen, nicht als Maschinen behandeln
Eigeninitiative fördern
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung und Überprüfung jedes Arbeitsschrittes, eigenständig kann nichts gemacht werden
Image
Gilt in der Region zurecht als schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Arbeit nach Stechuhr, Zu-spät-Kommen wird geahndet, länger bleiben nicht gezählt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine Vergünstigungen oder Extras, Arbeitnehmer werden zum geringst möglichen Lohn angestellt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meist nett, wechseln aber zu oft
Vorgesetztenverhalten
Herablassendes Verhalten gegenüber Angestellten, Mitarbeiter werden als dumm und unfähig behandelt, Ärger bei Nachfragen
Kommunikation
Sinnlose Anweisungen (zB wird vorgegeben, was wo auf dem eigenen Schreibtisch zu liegen hat)
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Keine Eigenverantwortung, jeder Arbeitsschritt ist streng vorgegeben, wird aber kaum erklärt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Winhöring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Dienstkleidung wird vom Lohn eine Kaution abgezogen.
Sehr unregelmäßige Arbeitszeiten
Wochenenddienst
Viele Überstunden
Vorgesetzter sitzt dir zu oft im Genick
Arbeitsatmosphäre
Man geht ungern zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird genau so respektlos umgegangen wie mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mißtrauen an die Mitarbeiter, Ungerechtfertigte Unterstellungen, Respektlosigkeit
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird pauschal bezahlt. Kein Stundenlohn. Überstunden gehen auf ein Zeitkonto. Nettolohn zwischen 1500 und 1600 Euro.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe als Automatentechniker ist einigermaßen interessant.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Knechtschaft war früher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winhöring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt das Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstunden werden geduldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit zum Mindestlohn unter schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winhöring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Höcketstaller durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Karl Höcketstaller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Höcketstaller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.