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Karl 
Hornung 
GmbH
Bewertung

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Azubis könnten mehr wertgeschätzt werden

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle 3 Monate wechsel von der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Azubis
meiner Meinung nach wird das zu wenig wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsmaterial könnte von der Firma übernommen werden, wie z. B.. Schulbücher
Lieber weniger Azubis und diesen mehr Chancen geben

Variation

Alle 3 Monate in einer anderen Abteilung, wiederholt sich jedoch mit der Zeit oft.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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