1 Mitarbeiter:innen, die bei Karl Hornung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Azubis könnten mehr wertgeschätzt werden
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle 3 Monate wechsel von der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Azubis meiner Meinung nach wird das zu wenig wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsmaterial könnte von der Firma übernommen werden, wie z. B.. Schulbücher Lieber weniger Azubis und diesen mehr Chancen geben
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Variation
Alle 3 Monate in einer anderen Abteilung, wiederholt sich jedoch mit der Zeit oft.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Karl Hornung durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Karl Hornung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Karl Hornung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.