Station F4 2 .Stationsleitung. Fehlende Führungskompetenzen , Missbrauch der Position.Gefährliche Pflege
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr ein Zeugnis ausstellt ,in dem ich plötzlich auf einer ganz anderen Station gearbeitet haben soll , dann fragt man sich doch was da schief läuft oder vertuscht werden soll.Sogar im nachhinein.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an mit wem man Dienst hat.Er kann auch entspannt sein.Dann sind die Insassen auch entspannter.Ich hoffe wirklich das es aus solchen Gründen ( agessiver Kollege)niemals zur Eskalation mit den Insassen kommt.
Kommunikation
Nach Zwischengespräch in der Probezeit sah es so aus als hätte man eine Zukunft.Zwei Tage vor Ablauf der Probezeit wurde die Bewertung durch die 2.Stationsleitung storniert.Er wurde mir mitgeteilt das ich nun doch eine schlechte Bewertung bekomme und nicht bleiben kann.Die Bitte um Beistand vom Personalrat wurde von der 1.Stationsleitung verweigert.
Kollegenzusammenhalt
Verschworen wäre das angebrachte Wort
Vorgesetztenverhalten
2. Leitungskraft nannte mich ,vor allen Anderen anwesenden Kollegen , “Sowas”
Meines Wissens hat sie auf anderen Stationen schon so gegen andere Mitarbeiter agiert.Kollegen bestätigten dies.Und nun in so einem sensiblen Bereich als leitende Person.Unglaublich.
Interessante Aufgaben
ja ,sehr.
Arbeitsbedingungen
Ein spezieller “Kollege” war zwar mit im Dienst aber selten zu sehen.Er saß nur rum und ließ andere für sich Arbeiten.
Gefährliche Pflege war immer dann zu befürchten wenn er Insassen unvermittelt Anbrüllte.( Verurteilte Straftäter) In diesen Situationen fühlte man sich schon sehr unwohl und unsicher, zumal er sich gut mit der Leitung stellte und dadurch keine Konsequenzen zu befürchten hatte.
Solche Kameraden braucht keiner.
Gehalt/Sozialleistungen
Da bezahlen Andere viel Besser.Die Pflegelandschaft ist groß.
Image
Mit der,nach meiner Meinung ungeeigneten Stationsleitung wird das immer wieder Probleme geben.So viel zum Thema Image.