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Karl-Jaspers-Klinik 
Bad 
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Land 
gGmbH
Unternehmenskultur

Bad Zwischenahn und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl-Jaspers-Klinik Bad Zwischenahn, Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl-Jaspers-Klinik Bad Zwischenahn, Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl-Jaspers-Klinik Bad Zwischenahn, Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Station abhängig

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an mit wem man Dienst hat.Er kann auch entspannt sein.Dann sind die Insassen auch entspannter.Ich hoffe wirklich das es aus solchen Gründen ( agessiver Kollege)niemals zur Eskalation mit den Insassen kommt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Zwischengespräch in der Probezeit sah es so aus als hätte man eine Zukunft.Zwei Tage vor Ablauf der Probezeit wurde die Bewertung durch die 2.Stationsleitung storniert.Er wurde mir mitgeteilt das ich nun doch eine schlechte Bewertung bekomme und nicht bleiben kann.Die Bitte um Beistand vom Personalrat wurde von der 1.Stationsleitung verweigert.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verschworen wäre das angebrachte Wort

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2. Leitungskraft nannte mich ,vor allen Anderen anwesenden Kollegen , “Sowas”
Meines Wissens hat sie auf anderen Stationen schon so gegen andere Mitarbeiter agiert.Kollegen bestätigten dies.Und nun in so einem sensiblen Bereich als leitende Person.Unglaublich.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte viel besser sein

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