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Unternehmenskultur

Bad Zwischenahn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karl-Jaspers-Klinik Bad Zwischenahn, Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl-Jaspers-Klinik Bad Zwischenahn, Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl-Jaspers-Klinik Bad Zwischenahn, Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist angenehm und freundlich.Hier kann man wirklich von einem Team sprechen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich habe in der 1. Arbeitswoche von großen Arbeitsrückständen erfahren, von denen im Vorstellungsgespräch keine Rede war. Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb der Abteilung war quasi nicht vorhanden., dementsprechend war auch deren Motivation.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Zwei Kollegen in der Abteilung haben im Grunde nicht miteinander geredet, was alles komplizierter machte, als notwendig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Durchhalteparolen waren an der Tagesordnung, Ziele und Erwartungen änderten sich teilweise kurzfristig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, gibt es Luft nach oben aber wir arbeiten alle daran.

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