8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Karl Kilpper GmbH kalo-Sitzmöbelfabrik Bewertungen
Karl
Kilpper
GmbH
kalo-Sitzmöbelfabrik
Weissach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungsbericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man seine Meinung sagen darf und Verbesserungsvorschläge gewünscht sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist werden Verbesserungsvorschläge in jeder Hinsicht ignoriert nach dem Motto: Erfahrung ist was man immer schon falsch macht.
Verbesserungsvorschläge
Vor Verlassen der Ware unbedingt eine Qualitätskontrolle durch eine unabhängige Person durchführen. Das spart Zeit, Geld und stärt das Vertrauen zur Marke KILPPER.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Arbeitsverhältnis in einer Firma mit freundlichen Mitarbeitern und viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang untereinander von Geschäftsleitung bis hin zu Azubi. Den aufschlussreichen und mit Mühe gestalteten Tag der offenen Tür. Überdurchschnittlich viele Parkmöglichkeiten. (Ich muss nie einen Parkplatz suchen)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen sind sehr Freundlich.
Image
Firma mit Kultur. Ich höre weitestgehend nur Gutes. Oft findet man Stühle und Tische der Firma in seinem Alltag. (z.B. in Aulen, Schulen, Hallen). Es ist immer wieder ein erfreuliches Erlebnis das Produkt der Firma im Alltag zu entdecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt entspricht meinen Vorstellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Laufe der Zeit werden sich immer mehr Gedanken um Umweltbewusstsein gemacht. Bei der Umsetzung werden neue, bessere Wege gesucht. Holz wird nachhaltig aus dem Ortlichen Wald bezogen und in unmittelbarer Nähe gesägt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einander Respektiert und freundlich miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Austausch zwischen Vorgesetzten. Manchmal nich ganz stimmig aber nach Absprache schnell geklärt
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele unterschiedliche Räumlichkeiten für verschiedene Aufgaben. Es wird sich mühe gegeben, die Technick auf einem geigneten stand zu halten. Technische Hilfskraft ist immer sofort zur Verfügung.
Kommunikation
Es gibt viel Mailverkehr, regelmäßige Meetings und persönliche Absprachen.
Interessante Aufgaben
Es wird danach geschaut meinen Wünschen, soweit es möglich ist, gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaotische Unternehmensstrukturen sind an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Generelle, alte Denkweise, angefangen bei der Geschäftsführung
-Alte Hard- und Softwares
- Wenig Vertrauen ggü. dem AN. Es herrscht viel Kontrolle
- Keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Innovativ nach vorne denken und sich dem Wandeln der Zeit anpassen! Sowohl auf der digitalen Ebene, als auch in der Personalführung. Die ganze Unternehmensstruktur muss komplett erneuert werden.
So bindet man langfristig keine Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Man spürt förmlich die Unzufriedenheit bei fast allen Mitarbeitern
Image
Bei langjährigen Kunden ein ziemlich gutes. Langjährige Kunden setzen gut und gern auf die Produkte von KiLPPER.
Wenn es jedoch um Neukundengewinnung geht, gibt KiLPPER ein ziemlich altmodisches Image wieder. KiLPPER wäre gut beraten, weiterhin an digitalen Vertriebskanälen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Eines der positiven Punkte, die man hervorheben muss. Es wurde Rücksicht auf private Termin genommen. Auch die Arbeitszeiten konnte man mittels Zeiterfassung relativ frei gestalten
Karriere/Weiterbildung
Null Aufstiegschancen.
Durch die Monotonie des Arbeitgebietes, ist ein Aufstieg nahezu ausgeschlossen. Für MA mit Ambitionen, ist der AG nicht zu empfehlen. Dennoch gibt es ab und an Schlungen und interne Seminare, die dem ein oder anderen helfen können.
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung. Es wird i.d.R. pünktlich gezahlt. Auch Weihnachtsgeld wird an alle gezahlt. Einziger Wehrmutstropfen: einige bekommen Urlaubsgeld, andere nicht.
Ansonsten keine weiteren Benefits! Nicht mal in Form von Vergünstigungen oder sonstigem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der eigenen Produktion ja.
Im Büro nein. Noch immer wird viel zu viel Papier benutzt, anstatt auf digitale Elemente vollends umzusteigen. Nur um mal ein Beispiel hervorzuheben.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen wirklich gut. Jeder versteht sich mit jedem gut. So wie in der Arbeitswelt jedoch üblich, gibt es einige Kolllegen, die gut und gern hinterm Rücken schlecht reden.
Vorgesetztenverhalten
Auf menschlicher Ebene absolut top! Leider herrscht auf fachlicher bzw. Führungsebene viel Kontrolle, wenig Vertrauen in den Fähigkeiten einzelner MA und somit wenig Entfaltungsmöglichkeiten.
Die leitenden Kräfte gehen strategisch nicht voran, um Veränderungen herbeizuführen. Vielmehr wird von den MA immer und immer mehr verlangt. Man bekommt das Gefühl, dass MA alleinige Schuld an misslichen Lage des Unternehmens sind.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen nicht wirklich dem modernen Standards.
Alte Hard- und Softwares im Einsatz.
Kommunikation
Zwar werden die Kollegen anhand wöchentlicher Meetings auf den neuesten Stand der Dinge gebracht, jedoch werden ab und an elementäre Informationen nicht unbedingt weitergegeben
Interessante Aufgaben
Viel zu monoton und wenig Abwechslung im Arbeitsalltag. Für jemand, der sich entfalten möchte, ist KiLPPER nicht der richtige Arbeitsgeber.
Keine klare Zuständigkeitsverteilung der Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber meines bisherigen Arbeitslebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen - prima Arbeitsklima!
Image
Da wir im Schwabenländle immer etwas zum aussetzen haben, wird leider oft schlechter über die Firma gesprochen, als es letztlich ist. Die meisten sind froh, bei diesem Arbeitgeber arbeiten zu dürfen und Teil der Familie zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Seminare (Vertrieb, Telefon, Akquise, Fachschulungen). Durch das mittelständische Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niemand wird fallen gelassen, auch wenn mal ein Handycap im Laufe des Arbeitslebens auftritt. Es wird immer nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Wer will kann mit jedem reden, auch mit Vorgesetzen oder dem Chef. Flache Hirarchien fördern die Kommunikation. Nicht nur im jährlichen Mitarbeitergespräch kann man den Vorgesetzten ganz offen sagen, welche Wünsche man hat.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag abwechslungsreich und spannend
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fair und Wertvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Familienvater bin ich darauf angewiesen und kann mich immer darauf verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit fehlender Vision in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber. Menschlichkeit wird groß geschrieben, super Kollegen und Kolleginnen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Benefits?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Kilpper kalo-Sitzmöbelfabrik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Karl Kilpper kalo-Sitzmöbelfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Kilpper kalo-Sitzmöbelfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.