Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell überhaupt nichts
Nach meiner persönlichen Einschätzung Umgang mit Mitarbeitern
Aus meiner persönlichen Sicht hat sich die Kommunikation im Unternehmen in letzter Zeit deutlich verschlechtert. Zunehmend entsteht bei mir der Eindruck, dass Mitarbeiter nicht mehr auf Augenhöhe behandelt werden und die Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern immer mehr verloren geht.
Seit der Einführung der Unternehmensberatung empfinde ich die Situation persönlich als noch schwieriger. Entscheidungen und Veränderungen sollten meiner Meinung nach nicht nur aus wirtschaftlicher Sicht betrachtet werden – hinter jedem Mitarbeiter steht ein Mensch, der teilweise seit vielen Jahren seinen Beitrag zum Unternehmen leistet.
Wenn sich an dieser Situation nichts ändert, sollte sich die Geschäftsleitung meiner Meinung nach nicht wundern, wenn weitere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Probleme sollten offen angesprochen und nicht schöngeredet werden. Wertschätzung, Respekt und eine Kommunikation auf Augenhöhe sollten gerade bei langjährigen Mitarbeitern selbstverständlich sein.
Familär, freundlich
Kommunikation scheitert in den meisten fällen.
Faire Bezahlung, Bessere Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeite und deren Bedeutung für die Firma im Falle einer Kündigung einschätzen.
Faires miteinander
arbeitszeiten
Faire Gehälter auszahlen, mehr Kommunikation, einstellverfahren verbessern