4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Extertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Sehr wichtig
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
In Ordnung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Extertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit fehlt!
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Gerne 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Extertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Zahlt euren Mitarbeitern ihren Lohn, der ihnen zusteht und begegnet diesen mit Respekt
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiss wie der andere heißt
Work-Life-Balance
12 Stunden Fahrten teilweise
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde mir teilweise nicht gezahlt. Keim Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden schlechter behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht ja und Amen sagt, bekommt man schlechte Dienste. Bei Problemen erreicht man keinen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
12 Stunden Dienste Fahren
Kommunikation
Man bekommt im Büro niemanden ans Telefon
Gleichberechtigung
Wenn man freundlich ist bekommt man auch bessere Dienste
Interessante Aufgaben
Man fährt halt Bus
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sicherer arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Extertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen,besser dienst verteilen
Arbeitsatmosphäre
Mann sieht kollegas wenig. Mann muss aufpassen das kunden zufrieden sind sonst ärger
Work-Life-Balance
Viel arbeit wenig familie
Karriere/Weiterbildung
Keine karriere
Gehalt/Benefits
Billige arbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel
Kollegenzusammenhalt
Nette kollegas und dumme kollegas
Umgang mit älteren Kollegen
Weis nicht
Vorgesetztenverhalten
Mann wird ausgenuzt. Mit uns mann kann machen
Arbeitsbedingungen
Extraleistung nur wenn nicht 1 mal krank
Kommunikation
Zeitung weis mehr über neue sachen als wir. Da könn wir dan lesen was morgen im bus anders gemacht werde muss
Gleichberechtigung
Wer nett ist kriegt gute fahrten
Interessante Aufgaben
Immer selbe
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Köhne Omnibusbetriebe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Karl Köhne Omnibusbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Köhne Omnibusbetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.