Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Karl 
Späh 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

War mal ein guter Arbeitgeber, diese Zeiten sind leider vorbei

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Frage, es hat mal richtig Spaß gemacht, hier zu arbeiten. Das gehört leider der Vergangenheit an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald es mal nicht so gut läuft, werden Mitarbeiter entlassen. Und zwar von einer Minute zur nächsten. Dann werden sie wie Schwerverbrecher vom Gelände begleitet.

Verbesserungsvorschläge

Besinnt euch auf euer Kapital, nicht das monetäre, sondern auf die Mitarbeitenden. Denn diese Menschen haben Späh in der Vergangenheit zu dem gemacht was es heute ist.
Wenn ihr so weiter macht, ist Späh bald Geschichte.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist leider sehr zurück gegangen.
Dies liegt vor allem an der Kommunikation der Geschäftsleitung an die Belegschaft.
Sehr dürftige Infos, die nicht nachprüfbar sind. Es wird über die schlechte Auftragslage gejammert. Als einzige Maßnahmen kommen dann nur Kurzarbeit, Entlassungen und Sparmaßnahmen für die Belegschaft in Betracht. Selbst lebt man weiterhin auf großem Fuß.

Kommunikation

vereinzelt werden Videobotschaften von der Geschäftsleitung gepostet. Ohne großartigen Informationsgehalt oder Belege (wie Politiker)

Kollegenzusammenhalt

das einzige, was die meisten noch in der Firma hält

Work-Life-Balance

tolles Engagement des BGM.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden ignoriert. Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Teilweise sehr überheblich und arrogant.

Interessante Aufgaben

je nachdem wo man arbeitet. Meistens eintönige Arbeiten

Gleichberechtigung

Seit ein paar Jahren werden vermehrt Frauen eingestellt. Sie werden auch schlechter bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht direkt sagen. Soweit ich das mit bekommen habe ist das soweit ok

Arbeitsbedingungen

nur Standard. Was halt gesetzlich vorgeschrieben ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur nach außen hin

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird regelmäßig und pünktlich bezahlt. Dies sollte aber selbstverständlich sein. In der Region gibt es viele Firmen, welche bei weitem mehr bieten

Image

war mal gut. Wenn man heute Bekannten erzählt, wo man arbeitet, wird man eher bedauert


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden