Man muss Erdbeeren und Menschen sehr mögen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Lachen der Kinder, also am Arbeitgeber eher nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kostenoptimierung auf Kosten der Angestellten. Auf die Gesundheit bzw. Sicherheit am Arbeitsplatz wird nicht wirklich geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Rotationsmodell für Bediener, häufigere kurze Pausen, wg. Arbeit mit Maske.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen musikalischer Gehirnwäsche und gefährlicher Monotonie; wenn man Kinder mag, hat man zumindest bei der Arbeit mit den Kunden Spaß.
Kommunikation
Eigentlich ganz gut, dank täglicher Meetings am Morgen; allerdings schwierige Erreichbarkeit bei Problemen
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die es dort länger aushalten sind durchweg freundlich und hilfsbereit Neuen gegenüber..
Work-Life-Balance
10-Stunden-Schichten bei Körperlich und Psychisch belastender Arbeit, also nein.
Vorgesetztenverhalten
Individuell unterschiedlich, es gibt ein good-cop-bad-cop-Verhalten. Die Vorgesetzten selbst werfen einnen jedoch mangels Zeit ins kalte Wasser-
Interessante Aufgaben
Mach zwei Tagen ist man quasi drin im Job, und der ist monoton, mehr Abwechslung würde Zufriedenheit heben und Monotonie-Fehler vermeiden.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, auch wenn der Umgangston recht rau ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Senioren als Aushilfen.
Arbeitsbedingungen
10 Stunden-Schichten, davon 8 Stunden mit sehr gleichförmigen Arbeiten am Menschen-Fließband. Man muss Menschen wirklich mögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils, teils, die Mitarbeiter sind ordentlicher als die Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, minutengenau abgerechnet, das wird dann auch noch als Benefit verkauft.
Image
Kinder finden's stark.
Karriere/Weiterbildung
Nein.