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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karlsberg Connect & Sales die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Karlsberg Connect & Sales

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Karlsberg Connect & Sales

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Stolz auf sein Unternehmen sein oder Gemeinsame Identität haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Anspruchsvoll, abwechslungsreich mit starken Teamzusammenhalt

August 2026Bewertung lesen

5,0

KommunikationFührungskraft

direkt, schnell, transparent und nachvollziehbar

August 2026Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

unterstützend und wertschätzend

August 2026Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

abhängig von Projekten und Tagesthemen anspruchsvoll

August 2026Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

wertschätzend, vertrauensvoll und direkt ansprechbar

August 2026Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenFührungskraft

viel Raum Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten

August 2026Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,3

Basierend auf 6 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Nahrungsmittel/Landwirtschaft

+26%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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