Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, keine Wertschätzung, viel zu viel Arbeit, zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, faires Gehalt und eine bessere Ausstattung mit Personal (daran wird gespart)
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter, folglich viel Stress und Belastung für alle
Kollegenzusammenhalt
Zumeist sehr gut
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, schlechtes Gehalt, zu wenig Personal, keine Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Image
Hotel hat in der Region das entsprechende Image
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Chancen. An Weiterbildung wird gespart.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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