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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier sind Gerüchteküche und Flurfunk oft schneller, bevor offiziell etwas verkündet wird - das sollte eigentlich anders herum sein.
Auch als Verkäufer kann man mal später kommen bzw. früher nach Hause gehen - man muss halt einfach mal fragen und miteinander reden (natürlich nicht dann, wenn der Laden gerade brechend voll ist), solange immer jemand in der Abteilung ist.
Gleiches gilt für den Samstag, dieser gehört im Verkauf nunmal mit dazu. Hier haben wir jedoch seit Oktober 2022 den Montag als Ruhetag, somit auch im Verkauf 2 Tage am Stück frei. Wenn dann doch mal jemand einen Samstag frei haben will, untereinander absprechen, ist auch kein Ding der Unmöglichkeit.
Geht so. Jeder redet über jeden hintenrum.