3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frasdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
niemanden interresiert was im haus vor sich get
Image
im Ort absolut unterirdisch und es ist peinlic zu sagen wo man arbeiten tut
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Benefits
für das was man macht und ertragen muss ist es kein Gehalt sondern ehr Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wollen umweltbewusst sein, ist aber nicht der Fall
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen ja sonst kein team
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise grenzwertig und respektlos
Vorgesetztenverhalten
Dank dem Chef, der sich nicht interessiert absolut schlechtes Verhalten
Arbeitsbedingungen
in die Jahre gekommenes Equipment
Kommunikation
siehe oben
Gleichberechtigung
siehe oben
Interessante Aufgaben
stupide, eintönige Arbeiten, wer was kann oder sich mit dem Chef gut stellt beim allabendlichen Konsum von Alkoholika der ist ganz vorbei bei uns kann machen was man will
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Im Haus super, von der Kette her kann ich nur abraten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frasdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich denke dafür reichen die Zeichen nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Dem Direktor mehr Entscheidungsfreiheit geben und auch mal machen statt einfach nur von oben herab zu drücken
Arbeitsatmosphäre
tolles Team und auch super Zusammenhalt
Image
im Dorf bzw der Region absolut schlecht, das es verpasst wurde sich mit den Nachbarn gut zustellen
Work-Life-Balance
viel Arbeit, wenig Personal
Gehalt/Benefits
jeder sucht sich sein Gehalt selbst aus, ja, aber Gehaltserhöhung wird ungern gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird angeblich Wert darauf gelegt super mega umweltbewusst zu sein, wenn man dann aber sieht wieviel gedruckt wird oder an sinnlosen Flyern bestellt wird ist dies einfach eine totale Fehlplanung
Vorgesetztenverhalten
der Chef ist selten im Haus, selten telephonisch zu erreichen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung in Frasdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karner Hotelbetriebsgesellschaft durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Karner Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karner Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.